9月10日，十四届全国人大常委会第十一次会议审议关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案的议案，一时间引爆舆论，在当今社会快速变迁与人口老龄化趋势日益显著的背景下，延迟退休政策的提出与逐步实施，无疑成为了一个备受瞩目且充满深远意义的社会议题。这一政策调整，虽初期可能引发公众的不同声音与讨论，但当我们以更加全面、长远和积极的视角去审视时，不难发现其背后蕴含的诸多正面价值与社会进步的力量。
一是有利于促进人力资源的充分利用。随着医疗技术的进步和生活水平的提高，现代人的身体素质和认知能力普遍延长了“有效工作年限”。延迟退休政策正是基于这一现实情况，旨在更加科学合理地规划人力资源的使用。它鼓励并支持具备工作能力和意愿的老年群体继续贡献其专业技能、丰富经验和人生智慧于社会各个领域，从而有效缓解因人口老龄化带来的劳动力短缺问题，促进经济的持续稳定发展。这不仅是对个人价值的尊重与肯定，也是对社会资源的高效利用。
二是有利于增强社会保障体系的可持续性。养老金作为社会保障体系的重要组成部分，其支付能力直接关系到广大退休人员的生活质量和社会稳定。延迟退休政策通过延长个人缴费年限、减少领取养老金的年限，能够在一定程度上缓解养老金支付压力，增强社会保障体系的可持续性。这不仅是为当前退休人员提供更加坚实的保障，更是为未来几代人构建一个更加稳固、可持续的社会保障网络。
三是有利于促进个人成长与终身学习。在知识爆炸的时代，持续学习已成为个人适应社会发展、保持竞争力的关键。延迟退休政策为老年群体提供了继续工作、学习和成长的平台，鼓励他们保持对新知识、新技能的探索与掌握。这种“活到老，学到老”的精神，不仅能够丰富个人的精神世界，提升生活质量，还能够促进社会的整体创新能力和发展活力。在工作中学习，在学习中成长，形成良性循环，让老年生活更加充实而有意义。
四是有利于加强代际交流与融合。延迟退休政策还有助于加强不同年龄段人群之间的交流与融合。在职场中，老年员工与年轻员工之间的合作，不仅能够实现知识与经验的传承，还能促进创新思维与传统智慧的碰撞融合，形成多元化的工作氛围。这种跨代际的交流与合作，有助于打破年龄壁垒，构建更加和谐、包容的社会关系，促进社会的整体进步与发展。
延迟退休政策作为应对人口老龄化挑战、促进社会可持续发展的重要举措，其背后蕴含着丰富的正面价值与社会意义。当然，政策的实施需要充分考虑不同群体的实际情况与利益诉求，通过完善配套措施、加强政策宣传与引导等方式，确保政策能够平稳落地、有效执行。在全社会的共同努力下，延迟退休政策定能发挥其积极作用，为构建更加和谐、繁荣、可持续的社会贡献力量。（杨杰）
编辑：王斯璇
责任编辑：冉华阳
编审：舒旭晖
0