在中国共产党的领导下，我们以坚定不移的意志打赢脱贫攻坚这场没有硝烟的战争，踏上了乡村振兴的新征程。在这个重要的历史时刻，我们广大基层党组织充分发挥组织领导作用，落实责任体系，建好人才引进机制，用活“六字真言”，打好乡村振兴持久战。
用“新”引“兴”，以党建引振兴。创新基层党组织设置，引领乡村振兴路。乡村振兴是一条紧紧围绕“基层”和“民生”的希望之路，带领群众走好这条“新路”，也需要创新的党建引领方式。要进一步优化基层党组织设置，配强基层党组织队伍，加大党组织继续向基层延伸的力度。探索将基层党组织覆盖进村民小组，确保哪里有群众，哪里就有党的工作和服务；同时延伸到农村专业合作社、村级集体经济组织等覆盖空白点，用创新的基层党组织设置引领好乡村的振兴之路、农民的幸福之路。
用“制”理“治”，用制度促振兴。落实全面从严治党主体责任，用制度“铺好”乡村振兴路。只有政治过硬、心怀人民、作风优良的基层党组织才能带领群众将乡村振兴之路走实、走强。党建工作要坚持抓基层、强基础、固基本，使农村基层组织建设制度化、常态化。既要结合组织生活会常学习，开展“周一课堂”、书记讲党课、主题党日等活动，充实基层党员干部理论知识，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提升政治素养和业务能力，增强群众对基层党组织的信心；又要加强管理监督，将岗位目标考核、小微权力清单、民主评议党员、履职承诺等制度建立到最基层，做好基层党组织的党务、村务、财务公开，让群众晓实情、能监督，跟随基层党组织在乡村振兴的康庄大道上阔步向前。
外“引”内“培”，育人才强振兴。做好人才引进、人才培养，为乡村振兴配好最强“铺路匠”。人才匮乏是制约乡村发展的堵点，一方面要挖掘本地发展的特色优势，建立完善的人才引进机制，吸引在外成功人士回乡创业，带动当地乡村产业发展，群众就业增收。同时继续选派驻村第一书记、驻村工作队员、选调生等精锐年轻力量到村任职，强化村班子队伍，将人才“引”进来。另一方面要挖掘村内高校毕业生、退役军人等优质人才资源，建立一套完善的人才培养计划，推广“传帮带”机制，组织到村任职年轻干部参与到村级建设、民情调研、纠纷调解中，跟随老一辈党员干部在实践中成长，让人才从村内“培养”起来。（李毓轩）
编辑：刘汶林
责任编辑：冉华阳
编审：舒旭晖
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