富顺县委社会工作部部长、县委“两新”工委书记卓宇：市委社会工作会议为推动全市社会工作高质量发展指明了方向，我们将认真学习领会会议精神，强化政治担当、扎实履职尽责、勇于实践探索，不断推动新时代富顺社会工作高质量发展。一是突出抓好新兴领域党的建设，推动新经济组织党建扩面提质、新社会组织党建提档升级、新就业群体党建破局解题，引导促进新兴领域各类组织健康发展，引导促进新兴领域各类群体坚定不移听党话、跟党走。二是坚持以破解基层治理“小马拉大车”突出问题为牵引，持续规范村（社区）组织工作事务、机制牌子和证明事项，推动社会工作综合服务平台实质化运行，选优配强社区工作者队伍。持续深化拓展“乡情小院”“邻家大院”治理模式，不断提升基层治理效能。三是全力做好凝聚服务群众工作，坚持和发展新时代“枫桥经验”，用心用情做好信访工作和人民建议征集，打造“顺心”特色志愿服务品牌，真正把社会工作的“新势能”转化成服务群众的“新动能”。
荣县县委社会工作部部长、县委“两新”工委书记朱和能：市委社会工作会议深入贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述和重要指示精神，认真落实中央和省委社会工作会议部署，为做好今后全市社会工作找准方向、明晰路径。我们将学深悟透会议精神，深刻把握新部署、新要求，实干担当、奋勇争先，为推进自贡社会工作高质量发展贡献荣县力量。一是坚持以为民服务为中心，强化服务意识。始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众的需求作为工作的出发点和落脚点，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，持续深入推进社会领域“十件实事”，切实解决群众关心的热点难点问题，提升社会治理水平，增进民生福祉。二是坚持以职能职责为指南，强化使命担当。坚持以科学的工作方法，提升存量、扩充增量，体系化、清单化推进社会工作。扎实推进新兴领域党的建设、党建引领基层治理和基层政权建设、凝聚服务群众3项重点任务，夯实社会工作基层基础。三是坚持以机制建设为基石，完善制度保障。全面深化体制机制建设，提升工作效能，完善好县、镇两级社会工作体系架构和内部管理制度，明确工作职责和工作流程，确保各项工作有章可循、有据可查。守底线、强基础、顺机制、求创新，为全县社会工作高质量发展提供制度保障。
自流井区委社会工作部部长、区委“两新”工委书记梁炜雪：市委社会工作会议科学研判了新形势，系统谋划了重点任务，尤其是市委曾洪扬书记的讲话具有很强的思想性、指导性，为做好新时代社会工作指明了方向。自流井区委社会工作部将坚决贯彻落实会议精神，坚持和加强党对社会工作的全面领导，强化干部职工队伍建设，扛牢职责使命，主动担当作为，奋力推动自流井区社会工作高质量发展。一是全力抓好新兴领域党的建设。持续提升“两个覆盖”质效，深化“井小哥”品牌内涵，打造暖“新”服务驿站，探索建立“井”绣繁华商圈党建品牌，切实增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。二是全力推动基层治理提质增效。持续破解基层治理“小马拉大车”突出问题，高质量推进省级城乡社区治理“提能补短”项目，试点打造社会工作服务综合平台，培育壮大社区社会企业，立足本土化和专业化，建实阵地载体，建强人才队伍。三是全力做好凝聚服务群众工作。畅通拓展人民建议征集渠道，优化“接诉即办”“吹哨报到”机制，健全志愿服务体系，着力培育发展社区志愿服务队伍，探索成立志愿服务专项基金，实施常态化长效化志愿服务项目，不断增强居民群众获得感幸福感安全感。
贡井区委社会工作部部长、区委“两新”工委书记邹娟：贡井区委社会工作部将深学细悟习近平总书记关于社会工作的重要论述和重要指示精神，贯彻落实好中央、省委和市委社会工作会议部署要求，笃行不怠，赓续前行，奋力推动贡井社会工作高质量发展。一是把加强新兴领域党的建设作为重中之重，持续优化区委“两新”工委运行机制，推动非公有制企业党建工作向纵深发展，理顺和完善行业协会、商会党建工作管理体制，加强新业态新就业群体关心关爱和权益保障力度。二是牢固树立大抓基层的鲜明导向，建好用好党建引领基层治理协调机制，持续破解基层治理“小马拉大车”突出问题，统筹推进为基层赋能和减负，确保基层干部有更多时间和精力为群众服务。三是健全汇集民智、化解民忧的体制机制，做好人民信访工作，加强信访问题源头治理；做好人民建议征集工作，规范人民建议征集站（点）建设；做好志愿服务工作，打造具有贡井特色的志愿服务品牌，建设素质过硬、数量充足的志愿服务队伍。
大安区委社会工作部部长、区委“两新”工委书记李国彬：市委社会工作会议上市委曾洪扬书记的讲话站位高、内涵深，对下一步社会工作高质量发展提出明确要求。大安区委社会工作部将认真学习领会会议精神，提振精气神，真抓实干、狠抓落实，持续推动全区社会工作高质量发展。一是认真抓好新兴领域党建工作，突出“夯基”到“破题”。强化“两个覆盖”，着力抓组织固基、抓人员引领、抓典型破题、抓社会责任，进一步加强新兴领域党的建设，引导社会力量服务社会。二是统筹推进党建引领基层治理和基层政权工作，突出“小切口”到“大治理”。着力构建党建引领基层治理工作新格局，持续巩固规范村（社区）挂牌、上墙制度和证明事项工作成果，常态化整治基层治理“小马拉大车”突出问题，建好村（社区）阵地、优化功能布局和配齐配强设施设备，选优培优村（社区）干部队伍，精准摸排群众需求，推动“五社联动”有效落地。三是扎实做好凝聚服务群众工作，突出“被动”到“主动”。开展人民意见建议征集，积极推进信访工作法治化，探索“社工+志愿者”融合发展模式，推动社会工作人才队伍建设和志愿服务工作，打造大安特色志愿服务品牌，全面提升群众获得感、幸福感、满意度。
沿滩区委社会工作部部长、区委“两新”工委书记李珊：在市县两级社会工作部组建近一周年之际，市委召开社会工作会议，为全市社会工作指明了方向、明晰了路径。沿滩区委社会工作部将坚定落实本次会议精神，聚焦“赋能、增效、育人”三大重点，不断夯实基层治理基础，有力推动片区协同发展、产城人融合共兴，奋力打牢社会基础。一是党建赋能，激活产业发展“红色引擎”。沿滩区将加快组建化工新材料、食品产业、机械装备制造3个产业链党建联盟，探索设立“党员示范岗”“红色车间”，有序实施园区党员和企业骨干“双向培养”等行动，赋能“两企三新”党建持续提质增效。以党建为引领，带动化工园区“三年满园”、食品产业园“园镇共建”等重点工作破难提速，为县域经济高质量发展注入强劲动力。二是基层增效，打通服务群众“最后一公里”。为提升基层治理效能，沿滩区将全覆盖建立镇街社会工作综合服务平台，健全完善镇街履行职责事项清单，进一步整合基层社会治理力量、规范村级组织工作事务和机制牌子，最大限度为基层减负增效，让基层干部有更多时间和精力服务群众，切实解决群众“急难愁盼”问题。三是人才培育，打造专业化社工队伍。人才是社会工作高质量发展的关键。沿滩区将分批分类开展“两新”党务干部、社工人才教育培训，鼓励引导参与社工考试，分层分类配套建立社工人才库，推动社会工作队伍向专业化、规范化发展，为基层治理提供坚实的人才保障。
高新区党工委党群工作部部长王莉：市委社会工作会议紧扣党中央和省委、市委部署要求，提出一系列实化、细化的具体举措，为全市社会工作划出了重点、明确了任务。高新区党工委党群工作部将以此次会议为契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动会议精神在基层落地生根、开花结果，为自贡社会工作高质量发展贡献高新力量。一是聚焦新兴领域党建，巩固现有党组织“应建尽建”成果，前瞻谋划新落地企业党组织建设，稳步实施企业负责人、党组织书记一肩挑等行动，常态化开展党建理论、业务培训，推动打造层次更加多元的线上线下双阵地。二是聚焦党建引领基层治理和基层政权建设，紧紧抓牢破解基层治理“小马拉大车”这项先导工程，对标中央20条和省委40条措施，攻坚“明责、减负、赋能、增效”四项重点任务，推进基层权责体系改革、做实网格小区治理单元等基础性项目，确保各项政策的集成推动、各项举措的协同并进。三是聚焦凝聚服务群众，发挥好信访工作联席会议机制作用，稳步推进信访问题源头治理和积案化解；用好12345热线等现有载体，整合“码上办”等特色征集平台，拓展群众建议征集渠道；打造志愿服务项目，充分链接社会资源，切实构建服务全市高质量发展大局的志愿服务体系。（市委社会工作部）
编辑：金艳
责任编辑：冉华阳
编审：吴山冠
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