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回眸2024 起航2025 让我们细数2024年人才工作精彩瞬间

2025-04-03 08:00 人才自贡

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时光荏苒,岁月如梭

回首2024

一项项创新举措、一组组亮眼数据、一次次精彩活动

彰显了自贡引才聚才、留才用才的款款真心

展示了自贡礼遇人才、厚爱人才的诚意用心

站在新一年的起点上

让我们一同回顾

2024年人才工作“精彩瞬间”吧!

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一、优化升级全市人才政策体系

聚焦全市重点产业发展,推动人才政策进一步向产业倾斜,优化调整“盐都百千万英才计划”“高端人才引进储备管理办法”等政策9项,通过强化科技人才支持、设立产业人才专编等方式提升政策支撑力度,全年新评选支持人才(团队)96名,新引进62名高端人才,助力产业发展。

二、高质量举办2024盐都人才盛典

6月13日,“自古爱才 贡创未来”2024盐都人才盛典成功举办。活动现场,中国航空学会、西南大学分别与自贡市签署战略合作协议,发布2024年市校合作重点项目清单,市领导为“盐都百千万英才计划”入选团队及个人代表、首届“四奖”入选个人及企业颁奖,以一座城市的最高礼遇致敬人才。

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三、积极探索“以赛引才、以会聚才”新路径

成功争取国际无人飞行器创新大奖赛连续三年在自贡举办,高规格举办低空经济发展大会、川渝青年创新创业大赛、第八届“盐都杯”创业大赛等重大人才活动12场,柔性引进中国科学院院士陶文铨等高精尖人才27名,吸引集聚一批高层次人才(团队),带来一批产业项目落地建设。

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四、创新构建技能人才培育新模式

创新实施“盐都技能工匠专项赋能计划”,构建“政府主导、龙头领训、中小跟训”全产业链技能人才培育机制,打造政府主导,园区、企业、院校三方参与的“1+3”实训模式,新建园区实训基地3个,推动自贡职业培训学院升格为自贡技师学院,全年新增技能人才6474人、高技能人才1573人,创近三年新高。

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五、开展首届“四奖”评选

开展首届“盐都杰出人才”“盐都最佳伯乐”“盐都人才形象大使”“盐都青年才俊”(简称“四奖”)评选工作,新评选“盐都杰出人才”1名、“盐都最佳伯乐”3个、“盐都人才形象大使”3名、“盐都青年才俊”4名,并在“盐都人才盛典”上进行颁奖表扬,切切实实提升人才荣誉感、获得感。

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六、升级“自贡知名高校双向行”活动品牌

升级高校行为集城市推介、人才招聘、校地合作、文化展示等为一体2.0版本,成功承办知名高校四川人才活动周哈工大专场推介招聘活动,赴北京理工大学、中南大学等高校开展15场招才引智活动,新引进高层次和急需紧缺人才8600余名。创新举办大学生无人机夏令营、“逐梦盐都”暑期实践等活动,邀请北航、同济、南航等30余所高校、600余名青年学子走进自贡,推动与西南交大等6所高校共建大学生社会实践基地。

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七、深化拓展市校院企战略合作

深化“校地共同体”建设,推动与中国航空学会、西南大学、重庆大学签署合作协议,新签约落地重庆大学自贡中试熟化基地,新增“四川省氢能制备及储运技术工程研究中心”等省级创新平台14个,全力推进四川大学移动式无人机运输及指挥一体化平台开发等24个市校合作重点项目落地见效。

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八、深化人才发展体制机制改革

深入推进职称制度、技能人才培养制度改革,进一步激发人才创新创造活力。积极推动大西洋公司纳入全国国有企业职务科技成果赋权改革试点,首次在民营企业开展中、初级职称自主评审改革试点、在医疗卫生领域开展高级职称自主评审改革试点,探索推行“新八级工”职业技能等级制度,打破技能人才成长“天花板”。

九、全力落实人才政策服务保障

积极推动落实“人才十条”政策,全年兑现安家补助、生活补贴、科技奖补等各项资金4700余万元,提供政策咨询、子女入学、绿色就医等人才服务600余次,新打造“盐都青年驿站”13家,新配备人才公寓794套,全力打造近悦远来的人才生态。

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十、人才工作影响力不断提升

持续加大人才工作宣传力度,人才赋能产业发展工作经验在《人民日报》首次刊载,《人才“加速器”助低空经济“腾飞”》等20余篇文章被中国组织人事报等采编,重大赛事活动被人民日报、新华网、四川卫视等主流媒体报道200余次,全网阅读量超千万次。 

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开往新年的列车已经启程

展望2025

我们将在四季更迭中

一起追光逐梦、接续奋斗

用实际行动谱写自贡人才工作新篇章

编辑:余凤

责任编辑:陈翠

编审:吴山冠

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