“五一”假期结束
人员返岗、企业开工
这时候，经过几天休息
有些人还不能以“满格”精神状态
回归工作
加上设施设备重启、检维修作业频繁等
不确定因素增多
在此提醒各企业：
要绷紧安全生产这根弦
加强安全管理、加大人员安全培训
严防各类事故发生！！！
以案为鉴 警钟长鸣
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01
案例：2023年5月7日9时20分左右，甘肃临夏经济开发区临夏州华安生物制品有限责任公司干酪素生产车间溶解工段发生一起有限空间中毒窒息事故，造成4人死亡、2人受伤，直接经济损失515万元。
调查报告显示，2023年4月29日至5月3日，该公司五一放假停产未进行生产作业，5月4日开始复产作业。
事故直接原因为华安生物未严格执行工艺控制要求，致使残留物料发酵产生的H₂S、HCN等有毒有害气体聚集，现场作业人员未经有限空间安全教育培训，未按照有限空间作业要求违章进入罐体作业，导致事故发生。事故发生后，现场救援人员未按照有限空间救援要求，违章指挥、盲目施救，导致事故扩大。
02
案例：2020年2月20日，广东省肇庆市一公司生产车间发生火灾事故，过火面积2880㎡，直接经济损失约772万元。
事故直接原因是该企业生产主管在春节后复工复产过程中，擅自更改设备参数，且未安排人员值守；烘箱的电气线路发生短路，电火花将烘箱内右门边的木质托板引燃，六氢苯酐桶受高热失去支持倾倒溢出在烘箱有限空间内发生爆燃，大量高温烟气与火苗从门缝反复喷出，引燃周边环氧树脂及其他可燃物料，扩大过火面积；起火初期，因消防泵房电机不能正常工作，导致消防水压力不足，延误了灭火时间，导致事故后果加剧。
这份“复工复产五提示”
请查收
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开工前，这些工作请做好
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对于企业
◆ 制定周密的复工复产方案和配套的应急预案，并要做好应急演练；
◆ 对各类机械、车辆、管线、设备等进行全面彻底的检查、检测、检修以及清洗，确保设备设施安全运行；
◆ 开展全员安全教育，尤其是对新进员工和调岗员工，要开展“三级”安全教育培训，同时要加强对员工的心理疏导，帮助员工调整状态；
◆ 加强现场管理，严禁超能力超强度生产或施工，尤其是要严格落实有限空间、动火等特殊作业审批制度。
对于员工
◆ 及时调整身心状态，尽快从假期状态调整到工作状态；
◆ 积极参加企业组织的安全培训和应急演练，熟悉岗位风险和应急处置措施；
◆ 严格按照操作规程作业，杜绝违章操作、冒险作业；
◆ 一旦发现设备故障、环境异常或其他事故隐患，要立即向管理人员报告，切勿擅自处理。
编辑：余凤
责任编辑：陈翠
编审：韩钰
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