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盐之有理 | 以优良作风真抓实干 推动国有企业健康可持续发展

2025-05-07 11:44 自贡网

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习近平总书记指出,推动改革发展事业,关键在党,关键在广大党员干部要有优良的工作作风。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,必须坚持以党的政治建设为统领,以人民为中心,以自我革命为动力,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,持续推动作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力,坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业。

一、以党的政治建设为统领,筑牢作风建设思想根基

习近平总书记强调,作风建设本质上是党性问题、政治问题。国企姓党,决定了必须把党性修养作为作风建设的基础。要通过加强思想政治建设,引导党员干部坚定理想信念,锤炼党性、提高思想觉悟,以优良作风保障党中央和省委及市委决策部署落地见效。用党的创新理论武装头脑,落实党委会“第一议题”和中心组学习制度,引导党员深刻领悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述精神,增强定力、养成习惯。严明政治纪律和规矩,严肃党内政治生活,严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度,健全党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神跟踪督办机制,督促党员干部把讲政治、守规矩转化为实际行动,树牢正确权力观、政绩观、事业观。建立作风建设责任落实机制,以“两个责任”为纲,通过建立问题、责任、整改“三张清单”,完善企业党组织书记述职评议考核制度和纪委书记薪酬考核制度,推动国企党委主体责任和纪委监督责任落实,形成上下齐抓作风的良好格局。​

二、以人民为中心价值导向,推动国企履行社会责任

习近平总书记强调,党的优良作风是党团结人民、凝聚人心、矢志奋斗的动力之源。国企改革关乎内生动力,更关乎社会福祉,必须践行以人民为中心的发展思想,充分调动职工群众支持、参与国企改革发展,守护好、发展好人民共同财富。夯实企业高质量发展根基,以“小切口”推动专业化整合,提高企业资产运行效率;深化三项制度改革,推行管理人员末等调整和不胜任退出制度,规范用工,畅通人员进出渠道;完善薪酬分配和绩效考核机制,让职工共享改革成果,更加勤奋工作、积极作为。增强服务经济社会发展能力,优化产业布局,推动战略性新兴产业与传统产业协同发展,赋能自贡“4+3”主导产业和潜在优势产业;开展价值创造行动,打造更多自贡国企“金字招牌”;健全科技投入管理机制,推进职务科技成果赋权改革,营造科技创新的良好氛围。提升公共产品服务保障质量,深入贯彻习近平生态文明思想,统筹产业调整和生态保护,践行绿色发展;加强公交、供水、供气等公共服务保障,高标准推进自贡至泸州港、南部供水系统一期等民生保障项目,解决群众急难愁盼问题,增强群众对国企改革的认可和支持。​

三、以自我革命为精神动力,营造干事创业良好氛围

习近平总书记强调,作风建设永远在路上。必须以自我革命精神持之以恒推进作风建设,坚决破除“国企特殊论”。持续整治形式主义,聚焦不作为、慢作为、乱作为,开展专项整治,提升数字化国资监管效能,不断减轻企业负担。发扬“马上就办、真抓实干”作风,践行“四不两直”调研方式,深入项目现场、生产车间等一线,破解发展难题。强化监督管理,完善业务监督、综合监督、责任追究“三位一体”监督体系,严肃查处对以调研考察、教育培训、党建活动名义公款旅游、违规吃喝、“快递送礼”等“四风”问题。深入实施“清风国企”行动,加强廉洁文化建设,深化以案促改,营造风清气正的良好环境。激励担当作为,巩固深化党纪学习教育成效,引导党员干部把他律转化为自律,内化为日用而不觉的言行准则。坚持严管厚爱结合,精准运用“四种形态”“三个区分开来”,鲜明实干实绩导向,激励广大干部在遵规守纪前提下安心工作、干事创业。(市国资委党委理论学习中心组成员   易红)

编辑:陈翠

责任编辑:余凤

编审:韩钰

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