金慧 自贡融媒记者 周馨钰
党建引领成为青年成长的“发力点”。该局建立青年理论学习列席机制，定期定向邀请青年理论学习小组成员列席党委理论学习中心组学习会议，营造出“老带青、共学习”的浓厚氛围，为青年干部搭建起成长学习平台。同时，组织青年干部围绕中央八项规定等内容，开展专题研讨交流，引导干部在思想碰撞中，准确把握原文原理。
此外，该局成立青年党员突击队，聚焦新质生产力发展，深入产业园区、高新技术企业等前沿阵地，开展地毯式走访调研。通过建立“座谈访谈+实地观摩+数据采集”三位一体调研机制，系统收集多维度信息，用实证研究夯实理论根基。
红色资源成为厚植情怀的“牵引点”。高新区税务局充分利用道德讲堂这一载体，组织青年干部研读《雷锋日记》，深刻感悟雷锋精神的时代内涵，推动雷锋精神内化于心。在实践层面，积极引导青年干部投身社区帮扶、税法宣传等社会公益服务，让雷锋精神外化于行。
每逢红色节日，精心组织特色活动：清明节期间，开展烈士陵园祭扫活动；日常工作中，常态化组织参观江姐故里等教育基地。青年干部在缅怀革命先烈、追寻红色足迹的过程中，不断增强历史责任感和使命感。
联学联建成为潜能挖掘的“结合点”。高新区税务局积极拓展跨部门、跨领域的学习交流，以书为帆，激发学习热情。在世界读书日和五四青年节来临之际，举办“绽放青春风采，做新时代税务好青年”主题活动，将沉浸式阅读与多元交流相结合，实现个人成长与团队协作有机统一，推动书香税务与青春活力深度融合。
同时，高新区税务局以诗为媒搭建文化桥梁，与荣县税务局联合开展“五四诗颂 青春咏志”主题活动。活动中，青年干部以诗词为引，紧密结合岗位实践，在思想碰撞与文化交流中收获成长，既激发了文化自信，又增强了创新活力。
（受访者供图）
编辑：余耀
责任编辑：陈继东
编审：韩钰
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