自贡融媒记者 幸维微 李婷
这场关于青春与梦想的就业赋能之旅，历时5天，通过政校企深度协同、沉浸式教学实践，为高校毕业生提供系统性求职能力提升服务，助力毕业生打通从校园到职场的“最后一公里”。
据了解，此次实训课程体系设计巧妙，直击青年求职者就业痛点难点。4名实训导师围绕“自我认知、职业测评、职场适应、求职实训”四大核心模块，以“唤醒就业热忱—锚定职业方向—淬炼求职技能”为主线，融入案例教学、情景模拟、小组共创等多元化形式，通过沉浸式企业参访、模拟招聘路演等实践环节的淬炼，帮助学员精准提升简历优化、面试技巧、职场沟通等核心能力。
实训营还创新开展“名企探岗+岗位直推”双轮驱动实践活动，进一步打通校社衔接壁垒。设置“名企体验日”环节，组织学员走进中国电信自贡分公司，实地参访企业文化、工作环境、了解职业发展路径，并与企业人力资源负责人、新老员工面对面访谈，深度了解岗位需求与行业趋势。通过简历诊断、模拟面试、岗位精准匹配等服务，帮助学员获得就业机会，积累实战经验，实现从理论到实践的跨越。同步开展的小型推介招聘会，邀请了9家企业提供软件开发、市场营销、数据运营等80余个就业岗位进行“双选”，学员们现场进行展示，共收获入企就业通关卡19张。实训营后续还将开展为期6个月的跟踪服务，包括岗位推荐、就业指导及心理疏导等。
据了解，实训课全程同步向全市就业服务工作者开放观摩，为基层就业指导人员搭建零距离学习平台，积极推动全市求职能力实训工作整体水平提升。在结业之际的求职能力实训交流座谈会上，观摩人员与专家共同复盘此次就业赋能之旅，一致认为本次实训营在政校企协同创新、沉浸式教学体验等方面取得一定成效，通过政府统筹协调、高校精准输送、企业深度参与的三方联动机制，破解校社信息不对称难题，依托“理论教学+场景模拟+求职实战”的闭环实训模式，有效提升学员职业竞争力，并总结提炼出了“需求共研、资源共享、过程共管、成果共用”的协同服务机制，以及“岗位画像-精准匹配-跟踪反馈”的全链条服务体系，形成了可复制、可推广的经验。
据悉，自贡市将持续深化公共就业服务进校园行动，拓展“乐业盐都·点亮生涯”服务品牌内涵，奋力谱写促进青年高质量充分就业的“盐都答卷”。
编辑：张翠娜
责任编辑：郑皓匀
编审：喻佳
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