自贡融媒记者 卜一珊
“绩效监测不仅是冰冷的数字，更是丈量医者初心的温度计。”日前，2025 年四川省妇幼健康专科联盟大会在成都举行，自贡市妇幼保健院受邀出席此次盛会，并参加了主题为《构建妇幼保健机构绩效管理体系新范式：以考核驱动服务质量跃升》的专科联盟圆桌会议，就妇幼保健机构绩效监测工作做经验交流分享。
在圆桌会议上，自贡市妇幼保健院纪委书记赖卿分享了医院在绩效管理方面的先进经验。她表示，医院把绩效管理作为高质量发展的重要抓手，通过把脉问诊，找准病根，跳出国考看国考，坚持高位推动、建章立制、提升内涵、持续整改，充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，推动医院各项工作不断进步。
近年来，自贡市妇幼保健院坚持以高质量党建引领高质量发展，通过构建科学合理的绩效管理体系，推动各项工作取得了长足进步。医院不断拓展妇女生命全周期、儿童生长全过程健康服务体系，深入推进自贡市妇儿区域医疗中心建设，建成重症医学科（ICU）、综合外科、耳鼻咽喉科、心身医学科等特色科室，还积极培养专家骨干人才，打破医院省级人才称号为零的现状。同时，医院还注重提升服务质量，推行“先诊疗后付费”等 30 余项优质服务，免费陪检陪诊入选公立医院综合改革与高质量发展创新项目，门诊患者、住院患者满意度连续三年达到 95% 以上。在 2023 年度全国妇幼保健机构绩效监测中，自贡妇幼在全国 327 家三级妇幼保健院中获评 A+ 等级，实现了从 B++ 到 A+ 的历史性跨越。
（由受访单位供图）
编辑：陈行
责任编辑：尤洋
编审：吴山冠
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