“食材溯源要严谨！”“食材选购的每个环节都要晒在阳光下……”7月9日至11日，自流井区教育和体育局以“深化整改落实，构建长效机制”为核心目标，组织召开进一步落实省政府第二轮“校园餐”专项督查反馈问题整改、建立健全“校园餐”常态长效机制专题培训会。直指“校园餐”管理的核心痛点，不仅要“治已病”，更要“防未病”，切实守护好师生“舌尖上的安全”和每一分合法权益。
“校园餐”管理的核心是食品安全，这是培训的重中之重。该区市场监管局专家在会上坦言，“食品安全无小事，任何一个环节出问题，都可能影响到师生的健康。”他结合自身专业知识与监管要求，详细指导学校如何高效索证索票、验收合理分工、精准识别风险、有效堵塞漏洞。区农业综合行政执法大队专家也分享了自己的经验，“从食材源头管控到加工操作流程标准化，每一个步骤都必须严格把关，这样才能将食品安全‘四个最严’要求落到实处。”
在规范校服选购流程方面，自流井区纪委同志结合案例，以案说法，敲响廉洁风险的警钟，“校服选购看似小事，但稍有不慎就会引发问题。各校务必做到过程公开透明、决策民主科学、结果公平公正。”他详细解读了省、市、区校服管理文件政策，明确了责任人、选购原则、程序规范和质量标准等关键环节的操作细则与风险防控。
“财务工作是学校健康运行的关键支撑，必须严格执行‘收支两条线’，规范经费管理，严禁挪用挤占。”区财政局则聚焦财务管理监督与经费使用管理，系统梳理了收费政策、经费来源、预算编制、支出标准、报销流程、会计核算及内控制度建设要求。通过剖析审计常见问题，明确财务纪律红线，指导学校建立健全内部监督制约机制。
“财务人员是学校资金安全的‘守门员’和规范管理的‘监督员’。”会议对财务人员的职责使命进行了深入阐述，强调他们需具备高度的责任担当、严谨的纪律意识和过硬的专业素养。一位参会的财务人员表示，“这次培训让我更加清晰地认识到自己的责任，我一定会不断提升履职能力，确保学校财务工作清晰、合法、规范。”
本次多部门联合培训内容扎实、针对性强，既是对督查问题的深化整改，更是系统构建“校园餐”管理长效机制的关键举措。通过政策解读、流程梳理、案例警示与责任强化，有效提升了相关管理人员的业务素养、风险意识和履职能力。区教育和体育局的负责人表示，“我们将以此次培训为契机，持续擦亮‘阳光校园餐’品牌，办好人民满意教育，让每一位师生都能在学校吃得放心、穿得舒心。”
（代梦迪）
编辑：冯方湲
责任编辑：金艳
编审：吴山冠
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