赵翠霞 自贡融媒记者 周劲 曾航
情理法交融，21名工人拿到“血汗钱”
包工头突然离世，其遗孀杨某无力支付欠薪，导致周某等21名工人追索56万元工资陷入僵局。
精准施策：法院立案后，迅速委托综治中心开展调解，派驻法官指导人民调解员核查工程款、固定关键证据，消除杨某疑虑。
倾情沟通：法官与调解员通过电话、微信、“人民法院在线服务”小程序多方协调，搭建起双方沟通的桥梁。
双向体谅：工人们体恤杨某的家庭变故，主动减免部分工资；杨某也理解工人的难处，同意一次性支付剩余欠款。
显著成效：最终，21名工人的欠薪问题圆满解决，杨某在综治中心一次性支付40万余元，所有欠薪全部履行到位，成功避免了一场群体性纠纷的升级。
半日速调，20起欠薪纠纷高效化解
某彩灯公司多次拖延支付劳动者薪资余款，大安区综治中心受理20名劳动者34.87万元欠薪纠纷后，立即启动联合调解机制。
绿色通道提速：法院开辟快速立案通道，当场审核立案，实现案件受理“零延迟”。
“背对背”巧解症结：委托资深调解员开展联合调处，精准把握双方核心诉求，平衡劳动者维权与企业资金周转的冲突。
“专业+柔性”双驱动：诉讼辅导室提供法律支撑，引导理性协商；综治中心强化情感疏导，化解对立情绪。
促成和解：经过多轮沟通，双方达成“前期支付+分期还款”的和解协议，高效化解矛盾，既节约了诉讼成本，又实现了“案结事了人和”。
部门联动，物业纠纷现场“把脉开方”
业主翁某某反映小区管理问题突出，物业公司与业主矛盾尖锐。沿滩法院依托综治中心平台，汇聚多方解纷力量。
联动勘验“找病根” ：立案后，承办法官主动协调区住建局、行政执法局、街道办共同赴涉诉小区现场办公，对绿化地被侵占、私拉电线、占用公共空间、乱停车等问题逐一查勘。
权责明晰“解心结”：法官现场释法，厘清物业“服务管理”职责边界，明确其无执法权，引导业主依法维权。
协同治理“开药方”：督促物业立行立改管理漏洞，社区及主管部门全程跟进，通过精准释法与联动协调，一揽子化解潜在矛盾，实现“办理一案、治理一片”。
编辑：王溢
责任编辑：吉方东
编审：喻佳
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