将文明创建纳入局党组“三级五岗”责任清单、年度目标任务及个人考核体系，统筹党支部与群团组织力量，凝聚全员创建合力。创新“党建+文明+业务”联动机制，将“第一议题”与文明创建学习深度结合，开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习40余场，各党支部组织开展“三会一课”与文明实践融合活动40余场次、道德讲堂20余期，厚植核心价值观和理想信念根基。坚持每月编发《自贡市气象局巩固深化全国文明单位创建成果工作简报》，14年来累计发行155期。开展“我们的节日”系列活动30余次、各类文体活动40余场，积极展现自贡气象人昂扬向上的良好精神风貌。
主动融入应急、防汛、减灾指挥决策体系，强化与国土、水利等部门的联合会商，全力以赴提高优质高效气象保障服务。深入开展“人民至上、生命至上”主题实践活动，构建“16310”闭环预警模式，4年来精准预报灾害性天气50余次，发布预警200余期，切实筑牢防灾减灾坚固屏障。助力群众成功避险案例4次被应急管理部通报表扬，开展邮政快递小哥气象预警信息服务有亮点，被中国气象局宣传推广、被四川机关党建宣传报道。气象保障服务多次获市委、市政府主要领导肯定性批示。成立全省再生稻特色农业气象服务中心，建成1个试验基地、3套观测站，颁布2项地方标准。4年来，发布200余期各类气象服务产品，覆盖65% 新型农业经营主体，为乡村振兴注入气象动能。建成全国首个无人机气象服务中心，研发低空飞行智能气象服务系统，获市委编办批复成立专业机构。
坚持每年印发年度社区挂包工作方案，局领导班子成员带头深入天花井、南苑社区等挂包社区开展帮扶活动60人次以上，投入资金近10万元。助力挂包社区搬迁新办公场所、改善基础设施、建设新时代文明实践活动阵地等，以实际行动践行社会责任，有效提升社区治理效能和居民幸福感。近年来，社区挂包工作获市文明办通报表扬9次，干部职工志愿者注册率达100%，服务时长累计达5000小时。构建气象社会监管体系，将防雷安全、升放气球安全等纳入重点监管范畴，每年对重点单位开展监督检查覆盖率达100%。联合应急、市场监管等部门开展跨部门联合执法行动20余次，有效提升了气象领域社会安全管理水平。
弘扬气象精神，结合“我们的节日”等文明实践活动，将优良传统和作风融入工作日常，塑造全体职工共同的价值追求与行为准则。建成气象事业建设成就展览厅、廉洁文化墙、文明创建风采栏等宣传阵地，营造积极向上的氛围，增强了职工的职业荣誉感与自豪感。每年组织召开青年干部座谈会，通过面对面交流，深入了解青年干部在职业发展、工作生活中的困惑与诉求，帮助青年干部缓解工作压力，调节心理状态。关心关爱老同志，常态化开展老党员、老干部走访慰问活动，累计走访慰问职工330余人次，特别是在退休干部患病等特殊时刻及时给予帮扶，送去组织温暖，切实提升干部职工获得感与归属感。
编辑：张庭瑞
责任编辑：张驰
编审：喻佳
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