8月25日晚，由大安区人力资源和社会保障局精心打造的“攻坚促就业奋进创未来”主题招聘活动火热开启。活动创新将招聘会搬进人气旺盛的夜市，为用人单位与求职者搭建起轻松新颖的对接平台，开启“人社服务不打烊”的全新尝试。
本次夜市招聘聚焦高校毕业生、失业青年、灵活就业人员等重点群体，同时覆盖各类有求职需求的市民，共吸引53家优质企业进场揽才。企业涵盖智能制造、信息技术、商贸服务、文化创意、餐饮酒店等多个行业，提供市场营销、行政文员、技术工人、服务顾问等各类岗位2300余个，充分满足不同层次、不同专业求职者的需求。
时间地点更亲民
活动选在夜间人员聚集的和大广场举办，既避开日间高温，又错开市民工作时间。求职者可在逛街纳凉的轻松氛围中寻找心仪岗位，大幅提升了参与的便利度与体验感。
场景布置更吸睛
各招聘展位设计新颖活泼，悬挂着暖心标语与亮眼的岗位信息板，宛如夜市中的特色“摊位”。部分企业还设置互动小游戏、扫码有礼等活动，吸引大量居民驻足围观、咨询洽谈，让传统“赶场式”求职变成轻松“逛集式”体验。
氛围营造更轻松
活动打破传统招聘会紧张严肃的固有印象，在悠闲的夜市环境中，求职者与企业HR的交流更从容深入。现场同步开展直播带岗，企业可实时解答网上求职者疑问，让求职更高效、信息更真实，显著提升人岗匹配效率。
此外，现场还设立政策咨询区，发放就业创业、残疾人权益保障等政策宣传手册；安排职业指导师“坐诊”，为求职者提供简历修改、职业规划、职业培训介绍等“一对一”指导服务，将公共就业服务延伸至夜间、下沉到街头。
本次夜市招聘活动持续近2小时，累计吸引入场求职咨询超2500人次，初步达成就业意向340余人；网络观看人数超12万人次，线上收到简历190余份。
下一步，大安区人力资源和社会保障局将主动作为，结合季节特点与群众需求，适时开展社区招聘、集市招聘及更多大型线下招聘活动，同步推进线上网络招聘与直播带岗，不断延伸就业服务触角、拓展公共服务边界，为稳就业、保民生、促发展注入源源不断的动力。（张吉丽）
编辑：金艳
责任编辑：冯方湲
编审：韩钰
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