9月3日，沿滩区举办2025年“自在就业”业务培训班，旨在深入贯彻“自在就业”服务理念，提升基层平台服务能力，打通政策落地“最后一公里”。
本次培训紧扣当前就业工作重点，内容充实，针对性强。培训紧扣“自在就业”这一自贡市特色服务品牌的五大核心内涵，结合实际案例对日常经办过程中遇到的常见问题与疑难杂症进行了梳理和解答。同时强调了村（社区）就业工作人员作为“政策宣传员、信息调查员、职业指导员、岗位推销员、情感疏导员”的多面手角色，以及“摸清底数、精准服务、用活政策、搭建平台、提升能力”五方面的工作方法。
培训现场学习气氛浓厚，参训人员纷纷表示，此次培训不仅加深了对政策的理解，扫清了业务盲点，更提升了解决实际问题的能力，为今后更好地服务群众和企业奠定了坚实的基础。
下一步，沿滩区将持续提升基层就业服务工作人员的政策水平和业务能力，重点抓好城乡劳动力数据采集和公益性岗位管理等当前工作，推动各项惠民惠企政策精准落地、高效兑现，让劳动者真正享受到“自由自在”的就业体验。（沿滩区人力资源和社会保障局）
编辑：余凤
责任编辑：陈翠
编审：张宏彦
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