近日，中共自贡市沿滩区委社会工作部开展了新就业群体需求调研工作，旨在深入了解外卖送餐员、家政服务员、货车司机等新就业群体的实际需求，进一步完善服务保障体系，提升新就业群体的获得感、幸福感和安全感。
随着数字经济和平台经济的快速发展，新就业群体不断壮大，成为推动经济社会发展的重要力量。沿滩区委社会工作部高度重视新就业群体的服务保障工作，通过实地走访、问卷调查、座谈交流等多种方式，广泛收集新就业群体的意见和建议。
在调研过程中，工作人员深入辖区内的外卖站点、家政公司、货运公司等地，与新就业群体进行面对面沟通，详细了解他们在工作和生活中遇到的困难和问题。调研发现，新就业群体普遍反映在休息休假、职业技能提升、子女托管等方面存在不同程度的需求。例如，部分货车司机表示，由于工作性质特殊，工作时间长、强度大，希望能够在休息场所、健康保障等方面得到更多支持；家政服务员则对职业技能培训、行业规范管理等方面提出了建议。
针对调研中收集到的问题和需求，沿滩区委社会工作部将进一步加大工作力度，完善服务保障机制。一是加强政策宣传和解读，提高新就业群体对社会保险、劳动权益保障等政策的知晓率，引导他们依法维护自身合法权益；二是优化服务设施建设，在人员密集的商圈、社区等地合理布局“爱心驿站”“司机之家”等服务场所，为新就业群体提供休息、饮水、充电等便利服务；三是开展职业技能培训和提升行动，根据新就业群体的特点和需求，量身定制培训课程，帮助他们提升职业技能和就业竞争力；四是积极协调新就业群体居住地村（社区），通过引进社工组织以“低偿托管”的方式推动解决新就业群体子女托管等实际问题，让他们能够安心工作。
下一步，沿滩区委社会工作部将持续关注新就业群体的发展状况，建立健全常态化沟通机制，不断优化服务举措，努力为新就业群体营造良好的工作和生活环境，让他们更好地融入城市发展，为沿滩区经济社会高质量发展贡献力量。（沿滩区委社会工作部）
编辑：金艳
责任编辑：余凤
编审：喻佳
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