自贡融媒记者 周敏
2月20日，政协自贡市第十六届委员会第48次主席会议确定，农工党自贡市委会提交的《关于深化国资国企改革 推动国企当好高质量发展排头兵的建议》为市政协十六届四次会议“1号提案”。提案办理工作启动以来，进展和成效如何？近日，记者从市政协了解到，通过多方共同努力，市属国企改革步伐明显加快，转型发展取得积极进展。
近年来，市属国企紧扣全市经济社会发展中心任务，持续深化重点领域和关键环节改革，为助力经济社会发展、城乡建设和民生保障发挥了重要作用。但“1号提案”精准指出，随着宏观政策调整和企业发展转型，市属国企综合实力不强、经营效益不佳、市场机制不灵、监管体系不完善等问题仍然存在，持续深化“两化”转型，实现高质量发展十分必要。为此，提案从5个维度提出建议，为国企改革发展指明路径。
为确保提案办理质效，市国资委成立工作专班，制定详细办理方案，积极参与市政协组织的“1号提案”办前协商会、办中视察等一系列活动。6月至7月期间，市国资委相关负责人先后赴宜宾等地考察学习先进经验，并深入本地多家企业实地调研。通过现场走访、座谈交流，系统梳理市属国企在技术创新、市场拓展、管理提升等方面的痛点堵点，为精准施策奠定坚实基础。
“市国资委以‘统筹谋划、精准施策、协同联动’为原则，充分吸收各方意见建议，细化制定了5个方面35项具体措施。截至目前，完成20项，持续推进6项，其余9项预计年内收官。”9月29日，市国资委相关负责人在市政协第十六届委员会第四次会议“1号提案”办理情况汇报会上说道。
多方合力下，改革在关键领域实现突破性进展：企业治理上，市国资委创新建立出资人代表列席会议机制，配齐配强8户一级企业外部董事，实现治理结构“外大于内”；产业布局上，今年以来，产业基金投资达280亿元，新增储备项目202个、总投资934亿元，市属国企培育发展新质生产力势头强劲；考核激励上，设立三类特色指标，实现中长期激励“零的突破”；用工管控上，坚持“管控出口、畅通进口”双向发力，今年以来，审减用工计划120人，推行竞争上岗与退出机制，打破“铁饭碗”“铁交椅”；监管与品牌建设上，通过建立容错机制激励担当，全面完成保安公司股权回购，实现100%国有控股，并树立多个先进典型，凝聚发展合力。
“总体而言，提案办理认真、工作扎实、成效显著，充分体现了抓好国资国企改革的决心，我们对1号提案的办理工作是满意的。”农工党自贡市委会的评价掷地有声。这一认可在市政协第十六届委员会常务委员会第十五次会议上得到量化印证——“1号提案”办理情况民主评议满意率高达97%。立足这一坚实基础，市国资委将乘势而上，进一步深化改革攻坚，推动国企争当高质量发展排头兵，为全市经济社会发展注入更强动能。
下一步，市政协将持续围绕深化“1号提案”办理工作，适时开展办理“回头看”，努力把委员们的真知灼见转化为助力新时代全面深化改革扩大开放的生动实践。
编辑：罗祥瑞
责任编辑：尤洋
编审：喻佳
0