川观新闻记者 钟帆
11月14日，由教育部高校学生司、教育部学生服务与素质发展中心、四川省教育厅等多部门联合主办的“金秋启航”校园招聘暨四川省2026届高校毕业生秋季大型招聘会在四川轻化工大学宜宾校区开幕。本场招聘会线上线下同步举办，累计发布岗位2万余个。
活动期间，由四川省人力资源和社会保障厅、四川日报社、共青团四川省委、四川省政府国有资产监督管理委员会携手打造的“川赢位来”青年就业创业综合服务平台也在现场同步开展直播带岗，对话企业招聘负责人、就业指导老师，为大家带来招聘岗位信息、就业咨询与辅导。
现场直击
“线上+线下”融合招聘，累计发布岗位2万余个
当日上午9点，现场已是人潮涌动。线下活动汇聚了省内外550余家用人单位，涵盖电子信息、装备制造、食品轻纺、能源化工等多个产业领域，为毕业生提供多元化的岗位选择。
其中，一家生产新能源电池材料的企业提供了8类工作岗位，给到应届毕业生的薪资为5000-7000元/月。对于四川轻化工大学新能源材料与器件专业2026届毕业生王芙心来说，这个薪资待遇恰好满足他的要求，“最主要是专业对口，并且我希望在省内就业，离家近一点。”
乐山师范学院的同学们是在学校的组织下，统一乘车来的。一进场，该校数字媒体技术专业2026届毕业生彭鑫就看中了一家影视动画制作公司。“我未来想从事游戏行业，所以投了他们的角色/场景美术实习生岗位，试试看。”彭鑫说。
现场，从技术研发、工程管理到行政办公、市场营销，这场招聘会提供的岗位，全方位满足不同专业毕业生的求职需求。同时，还有370余家用人单位通过“川e就—四川大学生就业服务平台”线上同步纳才。据悉，本场招聘会累计发布岗位2万余个，吸引全省高校1.2万余名毕业生奔赴求职，超8万人在线参与。
在校企对接区，校企双方围绕人才培养、产教融合、实习就业等方面开展洽谈，成都理工大学、四川轻化工大学、宜宾学院等8所高校和中铁五局集团成都工程有限责任公司、宜宾市科技人才有限公司、农夫山泉股份有限公司等8家用人单位现场签约。在科创成果区，宜宾大学城等相关高校精心遴选20余个科技创新项目与大学生创新创业项目集中展示。
应聘支招
拥有这方面能力，可能成为职业生涯的必杀技
在面试时，企业更看中应届生哪些方面的能力？从学生到职场新人，角色如何快速转变？在活动现场，为了让同学们更好地了解岗位信息、带来更专业的就业辅导，“川赢位来”青年就业创业综合服务平台同步开展直播带岗，邀请到企业招聘负责人、就业指导老师现场给大家支招。
多位企业招聘负责人提到，在面试的过程中，企业尤其看重应聘者的学习能力和沟通能力。“这个学习能力，其实不是看你的专业成绩有多好，而是各方面综合能力的一个体现，比如你拥有专业以外的一两个其他技能，或许在你的职业生涯里就是一个‘必杀技’。”在天宝动物营养科技股份有限公司人力资源总监付静暄看来，就业其实是用人单位和求职者的双向奔赴，希望同学们放下焦虑，用最真实的自己找到适合自己的舞台。
现场，联邦制药（内蒙古）有限公司招聘经理李雄杰还提到了对求职者抗压能力、情绪管理能力的一点要求。在他看来，应届毕业生初入社会，确实可能会遇到一些意想不到的人或事，“这种时候，你一定要敞开胸怀去面对，这些事情接触多了，也就慢慢适应了。”对于同学们投递简历，李雄杰也建议大家不要盲投，一定要做好准备工作，梳理自己的能力与需求，“一定要把自己理清楚，我究竟要去哪里，希望找什么样的工作、进入什么样的行业。”
确实，不同行业对人才的要求各有不同。四川九州电子科技股份有限公司招聘主管张月谈到，公司目前最紧缺的是制造方面的人才，但就制造领域的工作而言，可能会涉及到生产车间，所以他们需要应聘者具备一定的吃苦耐劳的精神。宜宾锂宝新材料股份有限公司工作人员罗莉也谈到了对求职者学习能力和抗压能力的要求，希望新入职的小伙伴们能和企业共同成长。
搭建校企对接“桥梁”，让企业与人才“双向奔赴”。下一步，我省将围绕“1+2+N”四川高校毕业生就业校园招聘服务体系，建好用好“蜀汇菁英”四川省高校毕业生就业常设市场，精准服务区域和产业人才需求，全力促进四川省2026届高校毕业生高质量充分就业。
（图片由主办方提供）
编辑：金艳
责任编辑：余凤
编审：吴山冠
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