为积极应对金融行业数字化转型浪潮，提升青年员工数字素养与实战能力，11月27日晚，建行自贡分行团委组织开展了以“赋能减负、提质增效”为主题的数字技能专项培训，围绕短视频创作与人工智能技术应用两大热点，全面增强青年员工的综合能力与工作效率，为分行高质量发展注入青春动能。
培训首场特邀自贡融媒体中心相关负责人，作“短视频时代的内容创作与传播策略”专题授课。讲师结合地方典型案例，生动讲解了短视频拍摄的构图技巧、运镜逻辑与剪辑要点，并现场演示如何利用手机快速制作高质量宣传内容。参训青年通过实操互动，有效掌握了运用新媒体讲述分行故事、传播企业文化的实用技能。
在随后的团课环节，建行自贡分行团委书记尹立以“拥抱AI，提升工作效能”为题，深入介绍了人工智能在金融实务中的多场景应用。通过实时操作演示，展示了AI在自动生成会议纪要、制作PPT、撰写公众号推文及设计宣传材料等方面的便捷功能，生动呈现AI在政治理论学习、客户营销演练及行业数据分析中的辅助作用。团委书记尹立鼓励青年员工主动学习并运用AI工具，从重复性、程序化工作中解放出来，将更多精力投入到客户服务、业务创新及“三走进、三对接”等重点工作中，切实将技术红利转化为工作实效。
此次培训是建行自贡分行团委围绕中心工作、服务青年成长的一项重要举措，有效提升了青年员工的数字化工具运用水平。下一步，自贡分行团委将继续搭建多元化学习平台，推动青年员工在数字化转型中走在前列、积极作为，为建行自贡分行高质量发展持续贡献青春智慧与力量。（徐继）
编辑：胡倩
责任编辑：陈翠
编审：张宏彦
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