社区作为城市治理体系的“基本单元”，是推动城市发展再上新台阶的“关键所在”。社区干部作为社区治理成效的决定性因素，要始终坚持以民为本，做好小微实事，以干部队伍为“圆心”，以共谋发展为“半径”，以增进福祉为“圆弧”，多方协同、共治共享，绘就社区基层治理幸福“同心圆”。
聚焦“小人物”，以建强社区干部队伍为“圆心”，写好治理“大文章”。人在“事上磨”，“慧眼识璞”打造干部“雁阵格局”。“牵牛要牵牛鼻子。”社区党组织书记是推动社区基层治理的“主心骨”，社区治理得好不好，关键在“头雁”。选优配强社区党组织书记，就是发挥“头雁效应”。要“精准选派”，重点在退休老党员、致富带头人、返乡创业者中严挑细选，及时将一批政治过硬、能力突出、敢于担当的人才纳入“组织视野”。社区事务纷繁复杂，不仅需要“头雁领飞”，更要“群雁齐追”，在干事创业中磨炼一批“精兵强将”。在配齐建强常职干部和治理专干的同时，社区要积极与驻区单位、街道部门、社会组织和就近企业联动合作，汇聚党员干部、社工、专家人才等多元共建力量，壮大社区基层治理“雁阵格局”。
化解“小矛盾”，以解困纾难共谋发展为“半径”，构建和谐“大社区”。“天下之事，以实则治，以文则不治。”社区虽小，但连着千家万户，小到居民吃穿住行，大到片区改革发展、经济建设，其中不免遇到“棘手难题”。破解新形势下社区治理存在的“症结瓶颈”，关键在于要“鲜明导向”，进一步加大党建统领力度，充分发挥基层组织功能，有效将党建“势能”转化为社区治理“动能”。社区干部不仅要履职尽责，做好自身日常事务工作，还要“敢作为”“真作为”，多一些“共情”思维能力，以群众的视角观察生活、发展问题，在社区社会治理、经济发展、人居环境等方面，探索集体经济运行新模式、发掘居民需求热点打造特色亮点、引进资源推动项目落地落实等，实现社区发展形势向好。
注重“小心愿”，以共建共享增进福祉为“圆弧”，托举民生“大服务”。“服务是最好的治理。”社区基层治理说到底是“为民治理”，涉及民生方方面面，“治理有效”关键是将为民服务“落到实处”。工作“业绩”好不好，要由群众来“评判打分”。社区干部要推动更多资源向群众切身利益需求倾斜，特别对残疾人、老年人、留守儿童等弱势群体开展政策宣讲、生活帮助等关心关怀服务，真正使千家万户感受到党和政府的温暖。社区服务不能“千篇一律”，应该讲实情、有特色，通过举办文艺汇演、趣味运动会、健康知识讲座、爱心义诊、惠民政策讲解等多彩活动，将治理与民生有机结合起来，让特色服务供给多元化，及时回应群众关切，有的放矢以服务实效温暖人心、赢得掌声。（刘清）
编辑：冯方湲
责任编辑：金艳
编审：喻佳
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