12月3日，沿滩区加强年轻干部教育管理工作会召开，会议深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述和全省、全市座谈会精神，区委常委、区纪委书记、区监委代理主任黄永刚，区委常委、组织部部长李雅琴出席会议并讲话。
会议强调，要勤修内功，筑牢思想防线。必须坚持教育在先、预防在前，强化年轻干部理想信念教育和党性锤炼，帮助年轻干部主动在服务群众、攻坚克难一线经风雨、见世面，不断锤炼党性、提升修养，自觉净化“三圈”，培养健康情趣，树立正确的权力观、政绩观、事业观。各单位要及时掌握年轻干部思想动态，对苗头性问题及时提醒纠偏，帮助他们扣好“人生第一粒扣子”。要精耕细作，压实管理责任。各单位党组织要切实扛起主体责任，将年轻干部教育管理监督融入日常，耐心细致地做好年轻干部教育管理工作，完善“传帮带”机制，注重日常工作和具体小事上的引导，对其因经验不足导致的非原则性错误，要给予适当包容和成长空间。要加强常态化思想引导与纪法教育，精准搭建实践锻炼平台，树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，为优秀年轻干部脱颖而出创造良好环境。要严管厚爱，强化纪律保障。坚持把纪律规矩挺在前面，加强典型案例警示教育，抓早抓小、防微杜渐。各单位既要通过日常监督、警示教育划清行为红线，也要在成长扶持、容错纠错和关心关爱上体现组织温度。区纪委监委和区委组织部要将严管与厚爱相结合，精准规范执纪，严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名，常态化开展回访教育，激励干部放下包袱、担当作为。
会上，与会人员集中观看了警示教育片，区纪委监委通报了年轻干部违纪违法典型案例，区委组织部对抓好年轻干部培养选拔和教育管理工作做了工作提示，年轻干部代表谈了心得体会。
全区区级有关部门、乡镇（街道）分管负责同志、年轻干部代表参加会议。
编辑：陈翠
责任编辑：余凤
编审：喻佳
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