清晨六点，天刚蒙蒙亮，贡井区工会驿站已亮起温暖的灯光。快递员张师傅停好电动车，从驿站工作人员手中接过一个印着“工会在身边”字样的白色礼包。“呀，这次是保温杯和充电宝！正需要呢！”他掏出那个深蓝色的保温杯，拧开喝了一口热水，脸上绽开笑容，“这下跑一天都有热水喝了，手机也不怕没电了。东西不贵，可这份心，真暖！”
这份捧在手心的温暖，正是贡井区总工会2025年“新就业形态劳动者暖心服务行动”的一个缩影。今年，区总工会筹集18.5万元专项资金，系统谋划了四项务实任务，将关怀从一份贴心的“暖心包”，延伸至劳动者日常的方方面面。
一笔精细账：省下的钱与护住的安稳
这份系统关怀，首先在劳动者们的“钱袋子”里算出了实实在在的获得感。
“瞧这充电宝的容量，够实在！”外卖员小杨在驿站里边充电边和工友唠嗑，“以前下午电量告急，就得急着找共享充电宝，一个月又多出百来块开销。现在自备‘能量站’，省下的可是真金白银。”他拍了拍随身的保温杯，“还有这个，以后自带茶水，健康又省钱，这笔账划算！”
如果说“暖心包”节省的是日常成本，那么区总工会为556名劳动者赠送的职工互助保障计划，则守护着他们更深层的安稳。网约车司机老周仔细收好保障告知书，感慨道：“我们天天在路上，说完全不担心是假的。这份保障就像个‘安全垫’，心里踏实多了。工会想的，是咱们长远的日子。”
这份长远的牵挂，在风雨时刻更显力量。今年，已有30名遇到临时困难的劳动者收到了工会发放的共计3万元慰问金。一位受助的配送员回忆道：“家里出事那会儿，觉得天都快塌了。工会送来慰问金，那句‘有难处，娘家一起扛’，让我知道不是独自硬撑。”
一种归属感：被看见的尊重与可依靠的港湾
经济的帮扶夯实了生活的基础，而精神的滋养则让这份职业有了不一样的温度。
“东西实用，关键是这份惦记让人暖心。”在驿站休息的家政服务员王姐抚摸着保温杯，语气柔和，“以前总觉得我们干零活，像城市的‘隐形人’。现在工会专门为我们准备这些，说明咱的劳动被看见了，被尊重了。”
这份尊重，还细心地照拂到了劳动者们的“后方”。六一期间，快递员老李的女儿参加了工会举办的劳动者子女关爱活动。“孩子回来兴奋地说个不停，比我们自己带她去玩还开心。”老李笑容里带着欣慰，“我们整天奔波，陪孩子时间少，心里总有亏欠。工会连这点都想到了，这份情意，真的暖到了心坎里。”
更深的关怀，着眼于他们奋斗的本钱——健康。王姐和其他29名劳动者今年接受了工会安排的免费专业体检。“像我们这样灵活就业的，自己哪舍得做全面检查？”拿着健康的体检报告，王姐很是感慨，“工会不只关心我们干得好不好，更关心我们身体好不好。检查完没事，干活心里都更亮堂、更有底。”
从一份贴心的“暖心包”开始，到覆盖42个工会驿站的175场各类活动——无论是送清凉、普法宣传，还是免费观影、安全培训，再到对健康、对家庭的细致关怀，一张紧密的服务网络正悄然织就。“现在这个驿站，不一样了。”一位常来的网约车司机总结道，“不光是歇脚的地方，还是个能充电、能学习、能找到帮助的‘加油站’和‘娘家’。跑在路上，知道有这么一个地方、一群人始终惦记着咱们，心里就稳当，有归属感。”
记者手记：18.5万元，一个具体的数字，背后是无数具体的人与生活的改变。它化为掌心的保温杯、兜里的“能量站”、一份抵御风险的安全感、一份健康的确认、一次及时的扶助、孩子脸上绽放的笑容。
当一杯热水被捧起，当遇到困难时听到一句“工会在”，这些瞬间所凝聚的，正是物质获得与精神归属的双重暖流。它让城市的“奔跑者”们脚步更稳、心中更暖，而他们由此焕发出的认同感与创造力，正是社会前行最蓬勃的力量。这份温暖的“账单”，计量着一个群体不断攀升的幸福刻度，也标记着一座城市文明的深度与温度。（李惠玲 王琦）
编辑：金艳
责任编辑：余凤
编审：张宏彦
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