为抢抓数字化转型机遇，提升科技赋能业务质效，适配数字化技术发展新趋势，助力全行业务与产品数字化转型提质提速，近期，建行自贡分行团委主动作为、牵头发力，汇聚青年骨干组建跨部门创新柔性团队，以青春担当为分行数字化转型注入强劲动能。
团队组建上，建行自贡分行团委紧扣数字化转型核心需求，统筹抽调多部门青年骨干，组建起专业互补、高效协同的跨部门复合型创新柔性团队。团队明晰核心职责，专项牵头数字工具推广应用、数字化业务落地等重点工作，凝聚青年智慧筑牢数字化转型攻坚力量。
聚焦基层赋能，创新柔性团队精准锚定基层业务痛点难点，对接基层服务需求与客户核心诉求，高效破解业务推进堵点，打通跨部门协作壁垒、畅通沟通渠道，助力全行业务提质增效。同时，团队主动靠前摸排一线员工数据运用需求，为基层网点提供全方位、高效率的服务响应和数据案例支撑，以精准服务为基层赋能减负，筑牢数字化服务基层的坚实防线。（徐继）
编辑：陈翠
责任编辑：余凤
编审：吴山冠
0