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接线工变身“机器管家”:看乐至纺织人的智慧转身

2026-01-07 19:29 资阳观察

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智能化变革听起来很虚,但在乐至经开区的纺织车间里每天都在上演。以前,纺织工人忙碌于穿梭接线,追赶机器节奏;现在,在智能系统的辅助下,工人变身“机器管家”指挥设备。通过“智改数转”,乐至经开区的纺织工已从重复低效的“纺织人”角色,成为人机协作中的智慧纽带。

1月6日上午9点,乐至经开区的四川佳卓棉纺织有限公司织布A车间,112台高速喷气织机飞速运转,指示灯明灭闪烁。38岁的杨蒋丽走在12台喷气织机之间,步履从容。当一台机器亮起黄灯,她径直上前,指尖在纱线间灵巧穿梭,一分钟内便解决了“断尾”故障。

杨蒋丽正在处理断尾。

杨蒋丽从未想过,自己会管这么多机器。“以前一人最多看管4台机器,从早到晚埋头接线,手慢一点产量就受影响。”杨蒋丽说道,如今的她,从不停追赶机器节奏的“接线工”,变成了从容指挥设备的“机器管家”。

这一转身的背后,是四川佳卓棉纺织有限公司最近完成的全流程智能化改造。生产线上的变化肉眼可见:AGV小车沿磁轨无声穿行,将原料精准送达;大屏实时跳动生产数据;曾经需要上千人忙碌的工序,如今在自动化链条中一气呵成。

喷气织机。

“我们引入国际领先的清梳联、粗细络联设备及高速喷气织机,建成10万锭纺纱规模与224台喷气织机的智能化生产线。”总经理李东升表示,目前生产线上的人工参与度从超过80%降至31%以下,产能提升了1.5倍,如今工厂已经达到一个月100万米布料的产量。

更为重要的是,通过“智改数转”,四川佳卓棉纺织有限公司横向打通了产业链,从刚开始只纺纱,到现在能织布,做成品。企业掌控了更多价值链环节,从而获取更高附加值和市场主导权。

李东升正在通过系统查看生产情况。

对杨蒋丽而言,变化更深层——她需要学习识别故障信号、学习机器使用并进行简单生产调度。“以前是机器指挥我,现在是我指挥机器。”她说,“双手解放了,脑子更忙了。”通过公司组织的培训,杨蒋丽正从一名“普通操作工”转变为“技术人员”。

24公里外,四川红旗丝绸有限公司的缫丝车间里,一场更细腻的技术攻坚正在进行。44岁的全国劳动模范凌国青俯身在工作台前,手持一根直径仅66.31缪的生丝,屏息凝神,试图让它穿过153缪的磁眼。这个动作,她已重复了28年。

“全是手上功夫。”凌国青年轻时和自己较劲,从穿1根丝练到100多根丝,一练几小时,眼花了手酸了仍不停歇。最快时,她两分钟能穿12个磁眼。这份炉火纯青的技艺,让她成为车间里穿磁眼的“定海神针”。

凌国青正在缫丝。全媒体记者 胡灿凤 摄

然而,正是这门绝活,成了智能化最难跨越的关隘。“穿瓷眼需要视力1.0以上、经验丰富的工人,可老师傅们视力在下降,年轻人又难静心练这门手艺。”厂长秦波坦言,全厂仍有约40%的劳动力“困”在这一环节。

2025年初,四川红旗丝绸有限公司开始攻关“负压引丝”技术。凌国青作为技术骨干也加入团队,将28年的手感经验转化为数据参数,教机器“学习”穿丝的微妙力道。如今实验已有进展——设备能引导丝线接近磁眼,但距离精准、高效引丝,还有一段路要走。

凌国青正在缫丝。全媒体记者 胡灿凤 摄

傍晚,杨蒋丽交接班后走出车间。她偶尔怀念从前工友间热火朝天的协作场景,但更珍惜现在的从容与成长:“感觉每天都能学到新东西。”而在红旗丝绸,凌国青望着调试中的新设备,眼神里透着期待:“希望咱的经验,能帮这个‘新徒弟’早点出师。”

从“千人纱、万人布”到智慧织造,乐至纺织产业正在重新编织未来。当机器接管重复劳动,杨蒋丽、凌国青们的价值并未褪色——他们的经验沉淀为算法,他们的专注转化为精度,他们的双手从繁复操作中解放,转而守护着智能时代的品质与匠心。

编辑:余凤

责任编辑:陈翠

编审:韩钰

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