春假+清明假期连放6天，谁的DNA又动了？近日，多个旅游App发布数据，成都是春假和清明假期期间全国乘飞机出发量最多的城市。与去年喜大普奔迎接秋假的局面不同，对于春假，有些家长反而不淡定了，甚至向教育主管部门提出：希望慎重考虑，取消春假。当春假遇上“超短学期”，真的会显得多余吗？
其实，多放几天春秋假，孩子的成绩不会变差，高质量的假期恰恰能培养孩子的自主性、创造力和社会适应力，同样是坚持人生长跑的关键能力，比一时赢更难得的是“一直跑下去”。春秋假不是问题，问题是全社会如何形成合力，支撑起一个让孩子和家长都能真正放松的新假期。
这份不淡定，源自对学习节奏被打乱的担忧。2026年春季学期有清明、“五一”、端午假期，许多地区学生实际在校上课时间仅80至90天，最短的甚至不到80天，加上春假，“超短学期”坐实了。“每个月都在放假”“刚有点学习氛围又‘放鸭子’了”……家长反对春假的背后，其实是对孩子专注力“失控”的焦虑——担心好不容易建立起来的作息和学习状态，被一个“多余”的假期打断。甚至有家长认为：假期可能是别人用来“偷偷努力”的契机，自家孩子如果只是玩，就极易落后。假期，不能简单等同于“不学习”，一个在松弛感中学会观察生活、在亲子互动中建立安全感的孩子，获得的“续航”能力或许远超几堂课的知识点。四川德阳一所小学宣布6天小长假“零作业”，孩子们开心到“飞起来”。相信春假归来，他们将“电力满格”。
这份不淡定，源自无法协调工作与带娃的结构性矛盾。春假打破了日常托管安排，成为双职工的“渡劫日”。“孩子放假，父母不放假”，带到办公室会“鸡飞狗跳”，独自放在家中又容易让孩子沉迷电子产品。相较于秋假突如其来时，许多家长的年假已捉襟见肘，春假始于一年伊始，年假应还有“富余”。为破解家长的看护难题，成都市教育局明确要求，所有学校必须提供免费校内托管，社区同步配套公益托管。毕竟学校和社区提供的是兜底式服务，孩子更渴望父母的陪伴。去年，浙江一家公司设立“秋假亲子陪伴日”并启动灵活办公周，被赞为“神仙公司”；今年，安徽有老板给员工放3天带薪春假，像诗人一样通知：“孩子们需要春天，大人也一样。”在提倡和鼓励职工带薪休假、实行弹性休假制度时，有条件的单位可以“抄作业”，打造“家庭友好型”职场文化。
这份不淡定，源自对“春秋假刺客”的隐忧。今年的政府工作报告首次提出，支持有条件的地方推广中小学春秋假，落实职工带薪错峰休假制度；中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》，明确“鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假”。去年秋假之后，第一批“秋假受害者”已出现，“机票刺客”“酒店刺客”话题持续发酵。今年春假因与清明假期无缝对接，目前机票与酒店价格已呈上涨趋势。坐车堵、景区堵……去年的秋假被形容成提前了3个月的春运，前车之鉴，春假别成了又一个春运。让人欣慰的是，四川多个景区已经宣布免门票，看来，这个春假很“宠你”。
加强监管，不能让春秋假背离“提振消费”的初衷，变成普通家庭“不敢休、休不起”的经济负担。春秋假经济，也是横亘在航司、酒店、景区面前的一道全新考题。在我国法定节假日中，国庆、春节等长假贡献了全年60%以上的旅游消费。有专家表示，三至五天的春秋假可分流约30%的长假客流，也将激活周边游、乡村游、非遗体验等“小众场景”。短择即短视，如若把家长和孩子当韭菜割，将毁掉大众对政策的信心；只有用心服务，方能赢得未来十年的家庭客群。
除此之外，这个新型假期还有许多“衍生话题”：城乡研学与托管资源不均如何破？假期前后教学衔接节奏如何稳住？相信当春秋假成为快乐期待而非焦虑包袱，我们就会迎来教育的春天。
编辑：金艳
责任编辑：余凤
编审：吴山冠
0