□凯歌
4月，我市再次迎来“盐都人才月”。4月7日，一场以“才耀盐都智创未来”为主题的2026自贡人才创新发展大会如期而至，它不仅是一次政策与成果的集中展示，更是一封向天下英才发出的诚挚“邀请函”。从省委组织部领导的殷切期望，到市委、市政府的郑重承诺，从11个合作协议的现场签约，到“双向揭榜挂帅”政策的创新发布，这场盛会释放出一个强烈信号：自贡正以最大诚意、最优生态、最实举措，全力打造川南渝西产才融合新高地。
人才是“第一资源”，更是城市转型的“关键变量”。作为一座有着深厚工业底蕴的老城，自贡曾因盐而兴，如今正因“才”而变。面对“十五五”开局之年的发展重任，我市紧扣高质量发展首要任务，以科技创新引领现代化产业体系建设。而要推动产业从“传统”迈向“高端”，就必须让人才从“支撑”走向“引领”。连续9年举办“盐都人才月”活动，绝非简单的“热闹一场”，而是我市把人才工作摆在全局核心位置的战略定力。
产才融合，是我市引才的最大底气。没有产业承载，人才终将“水土不服”；没有人才驱动，产业难免“原地踏步”。近年来，我市聚力增强“承载人才”的产业支撑，以“双招双引”促“四链融合”，推动人才链与产业链、创新链、资金链深度咬合。本次大会上发布的产业转型升级引导基金和“双向揭榜挂帅”政策，正是要让人才在解决真问题、真需求中创造真价值。当人才手握“揭榜”的机会、背靠基金的赋能，创新便不再是无源之水。
以诚留才，是我市厚植人才生态的鲜明底色。市委书记曾洪扬在2026自贡人才创新发展大会上的致辞连用“走进自贡、扎根自贡、深耕自贡”三个恳切的词语，背后是一整套服务体系的升级迭代。从“盐都百千万英才计划”到专家工作站授牌，从优化营商环境到提升城市品质，自贡正努力让人才“引得进、留得住、过得好”。
“才耀盐都”不只是一句口号，而是正在发生的生动实践；“智创未来”不只是一个愿景，而是可以触摸的发展脉搏。我们期待，更多“千里马”在千年盐都竞相奔腾，更多“创新源”在老工业城市喷涌而出，让人才之“活水”真正激荡起自贡高质量发展的滚滚春潮。
编辑：余凤
责任编辑：陈翠
编审：韩钰
0