自贡融媒记者 卜一珊 实习生 虞黎君
四月盐都，春潮涌动，群贤毕至。4月7日起，以“才耀盐都·智创未来”为主题的2026自贡人才创新发展大会暨第九届“盐都人才月”活动如约举行。本次活动集成果展示、技术对接、项目签约、人才引进于一体，覆盖无人机及通航、新能源新材料、科技成果中试转化等重点领域，搭建起高端人才与地方发展深度融合的“强磁场”，为自贡加快培育新质生产力注入强劲动能。
紧扣“4+3”现代产业体系，自贡在“盐都人才月”期间密集举办多场产业专场活动，形成了“以产引才、以才促产”的良性循环。
无人机及通航产业专场在自贡航空产业园举行，这既是一场智慧碰撞、成果交流的思想盛宴，也是一次招才引智、共筑未来的产业之约。会上，四川轻化工大学发布了2026年人才供给与科技成果转化“双清单”，为产业精准匹配智力资源；园区发布了《自贡航空产业园区人才发展十条措施》，构建起全链条人才政策体系。作为全省低空经济重点产业链主要承载地，园区已聚集航空工业成飞、腾盾科创等链主企业60余户，形成以低空制造为主、场景应用和飞行保障为翼的全产业链格局，“翼龙”“双尾蝎”等明星产品从这里飞向全国，广泛应用于大安防、大应急等领域。
与此同时，新能源新材料产业专场吸引了120余位政产学研代表参会，全面展示了自贡在该领域的产业基础与发展前景。目前，自贡已初步形成储能电池、光伏能源两条新能源产业链与盐化工氟硅新材料全产业链协同发展的格局。活动现场还举行了合作项目集中签约，东方锅炉与四川大学、富顺县与江阳磁材、中天胜新材料与中科院宁波材料所等企业、校地、院所分别签署技术合作、项目投资及人才引进协议，标志着多方合作进入实质性推进阶段。
科技成果从“书架”走上“货架”离不开中试这一关键环节。“盐都人才月”期间，自贡市举办了“校（院所）企双进·找矿挖宝”暨重点产业链科技成果中试转化专场活动。
本次活动以“中试赋能产业，人才链动未来”为主题，汇聚了政产学研多方力量。活动中，自贡市（大安）中试产业园正式融入四川省“1+N”中试研发体系并获授牌。目前，该园已与中广核、清华大学、重庆大学、宁波诺丁汉大学等合作开展中试项目4项，并向多家单位提供技术研发、技术咨询、小试中试等服务项目73项次，解决了高温气冷堆新燃料自动化贮存等技术难题90余个，优化和验证了新工艺126项。
现场还签约了一批合作项目，涵盖中试基地共建、产业技术研发等方面的合作协议，以及高效抗波动压缩机、固体废物综合利用、核电液位测量、锅炉健康监测、土陶新材料等多个领域的中试及产业化项目，让更多科技成果走出实验室、走向生产线。
在强化平台支撑的同时，自贡积极探索“不求所有、但求所用”的柔性引才路径。“盐都人才月”期间，“智兴天府专家行”活动走进自贡高新区。22名来自川渝地区的人工智能、智能制造、基层治理等领域专家组成服务团，深入企业车间、社区学校、养老机构，围绕“智改数转”、党建引领基层治理等议题开展“点对点”技术指导与智力支持。四川省专家服务中心根据需求“清单”精准匹配专家资源，确保直击痛点、服务有效。
同样值得关注的是，在四川省高层次科技人才市州行自贡专场活动中，四川省科技人才研究院与自贡市科技局签署战略合作协议，在人才引育、成果转化、课题研究等方面深化长期合作。低空产业领域专家团队实地调研了自贡航空产业园，为产业发展提供理论指导和实践路径。这些举措既彰显了“借智”的开放胸怀，也为本地创新注入了外部活水。
引才是起点，留才是关键。“盐都人才月”不仅是招贤纳士的广阔平台，更是城市诚心留才的郑重承诺。自贡持续优化人才发展环境，在活动启动仪式上为2026年度“盐都百千万英才计划”创新团队、领军人才及第十三批专家工作站颁证授牌，现场集中签约市校企、商协会、项目平台等合作协议11个，以实打实的举措搭建聚才平台、夯实育才根基、优化留才生态。
活动期间，记者专访了6位人才代表，既有深耕病理诊断、扎根临床一线的主任医师，又有带队科研攻坚、致力能源转化的专家教授，还有坚守彩灯文化事业的复合型人才。谈及扎根自贡的缘由，他们表示：“这里产业链完整、行业风口正劲，加上配套完善的人才政策，从项目扶持到医疗交通，细节关怀面面俱到，让我们真切感受到‘干事创业的人永远不会被忽视’。”
此外，“盐都人才月”期间还陆续开展了“青年企业家自贡行”“高校毕业生双选会”“盐都人才之夜”文艺展演等14项系列活动，涵盖双招双引、智汇研讨、竞技揽才、服务关怀四大板块，将人才服务工作持续做细做实。
从一场盛会的涌动到一个月的持续聚力，自贡“盐都人才月”以务实举措诠释了“才耀盐都·智创未来”的深刻内涵。当前，自贡正聚力推动“十五五”良好开局，全力打造新时代川南渝西产才融合发展高地。这座因盐而兴的城市，正因人才而重新沸腾。
编辑：尤洋
责任编辑：缪静
编审：张宏彦
0