自贡融媒记者 王亮
企业稳健发展离不开充足用工支撑。当地人社部门主动下沉服务，组建宣传小分队深入企业走访调研，切实解决用工实际问题。
连日来，工作人员先后走访四川荣州东南绿建科技有限公司、四川圣必达天选新材料有限公司、自贡海龙生物科技有限公司等30余家辖区企业，面对面了解企业经营状况、人员结构与岗位配置，细致摸排用工缺口、技能提升需求与用工规划，梳理招工留人难点问题，为人力统筹调配打好基础。走访期间一对一宣讲惠企政策，解读岗位补贴、社保补贴、稳岗补贴等扶持内容，现场解答政策申报、技能培训、用工招聘相关疑问，推动各项惠企举措落地见效。
全县常态化举办各类专场招聘活动，采用线上线下结合、直播带岗的多元模式，拓宽求职用工对接渠道。多场招聘活动累计吸纳100余家优质企业参与，涵盖制造、服务、信息技术等领域，提供岗位超4000个；直播曝光累计5万余人次，现场吸引求职者4800余人次，收到简历800余份，471人初步达成用工意向。现场同步设置政策咨询专区，发放宣传资料1.1万余份，提供“一站式”咨询服务，切实把优质岗位送到群众家门口，把政策红利送到群众身边。
就业帮扶，一个都不能少。荣县聚焦失业人员、就业困难人员等重点群体，建立健全“一对一”全覆盖就业帮扶机制，实施“一人一策”台账化管理，用有温度的服务托起群众“稳稳的幸福”。
全县建立5049名失业人员“一对一”全覆盖就业帮扶机制，统筹基层公共就业服务人员、社区就业见习人员、人力资源服务机构等力量，依托V3.0系统全程记录帮扶情况，确保结对帮扶率100%。工作人员通过上门走访、电话询问等方式，全覆盖摸排失业人员生活状况、求职需求、技能水平等信息，建立实名帮扶台账，动态更新数据，实现“不漏一户、不落一人”。针对不同群体需求，精准实施帮扶举措：对有就业意愿的失业人员，免费提供职业技能培训，推荐适配岗位；对零就业家庭、就业困难人员，量身定制帮扶方案，落实公益性岗位兜底安置，确保困难群体稳定就业。
2026年以来，已为2300余名重点群体提供专项帮扶，开展技能培训18场，落实岗位保障1800余个。此外，依托“四川e就业”等平台，推动失业保险业务“线上办、掌上办”，实现“让数据多跑路，群众少跑腿”，切实提升就业服务便捷度。
编辑：张翠娜
责任编辑：郑鑫玉
编审：余鲲
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