近日，2026年公立医院绩效监测川南片区培训会在自贡市第四人民医院（南湖总院）会议中心学术报告厅顺利举行。本次培训由四川省卫生健康委员会主办，四川省卫生健康发展研究中心、自贡市卫生健康委员会、自贡市第四人民医院共同承办。来自自贡、泸州、内江、乐山、宜宾、眉山、资阳等7个市的82家医疗机构主要领导、分管领导及业务骨干参会。
本次培训会以公立医院绩效监测为“指挥棒”，准确领会绩效监测工作的内涵与发展导向，交流经验、补齐短板、破解难题、凝聚共识，聚力推进川南片区公立医院“十五五”时期提质增效、内涵式高质量发展。
会上，省卫生健康委正处级健康监察专员施森强调，要深刻把握公立医院绩效监测工作内涵，用好监测指标体系的“指南针”，要结合当前卫生健康重点工作，锚定高质量发展目标，提供优质高效、群众满意的医疗服务。
自贡市卫生健康委主任李刚在致辞中表示，自贡市以公立医院改革与高质量发展示范项目为抓手，推进市、县公立医院绩效监测提档升位。以本次培训为契机，深化川南区域交流，共促片区医疗服务能力与水平全面提升。
自贡市第四人民医院党委书记章成在致辞中表示，将全力做好会务保障，依托培训会搭建川南医院交流协作平台，共促区域公立医院高质量发展。
随后，省卫生健康发展研究中心主任向祚敏通报了川南片区公立医院绩效监测整体运行情况，系统梳理辖区各家医院存在的短板与薄弱环节，清晰划定对标赶超的重点领域，明确绩效提质攻坚方向及后续重点工作安排。
本次培训为期一天，邀请省内7位行业专家开展专题授课和经验分享。
省医学科学院・省人民医院院办副主任杨晶以《三级公立医院绩效监测认识与实践》为题，系统讲解三级公立医院绩效监测多措并举，精准发力，实现国家公立医院绩效监测A++突破。
西南医科大学附属医院副院长付文广围绕《从绩效监测到质量治理的医院高质量发展实践》，分享以绩效监测为抓手，推动医院由指标管理向质量治理转变、助力高质量发展的实践经验。
自贡市卫生健康委副主任杨永钊以《以绩效“破题赋能”以精治“提质增效”奋力书写自贡公立医院高质量发展新答卷》为题，介绍自贡依托绩效改革推动公立医院提质增效、转型升级的工作举措与实践成效。
自贡市第四人民医院副院长何昌国作《减重增肌——国家公立医院绩效监测导向下的高质量发展探索》专题分享，阐述在国考绩效导向下，医院优化运营结构、精益内部管理、实现内涵提质的探索与做法。
绵竹市人民医院副院长徐忠以《聚焦重点，夯实基础，推动医院高质量发展——国考工作实践分享》为题，分享国考重点指标攻坚、基础管理夯实、医疗内涵能力提升的实战经验。
泸州市龙马潭区人民医院党委书记侯云清以《“国考”指挥棒如何落地？——“五位一体”驱动诊疗模式转型》为题，讲解依托国考导向，通过五位一体模式推动医院诊疗服务与管理模式转型升级的思路举措。
遂宁市中心医院院长何素玉以《深耕绩效监测助推医院发展》为题，分享医院在绩效监测常态化运营、指标持续优化、学科整合建设与精益运营管理等方面的成熟经验。
此次培训会为川南片区各公立医院搭建了“交流研讨、互学共进、抱团提升”的重要平台，对于规范区域绩效监测业务开展、化解实际工作难点、整体提升医院精细化治理水平、加快推进公立医院高质量发展进程具有积极而深远的作用。（李唐梅）
编辑：李辉
责任编辑：钟小璐
编审：张宏彦
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