自贡融媒记者 王梓薇
会议详细解读了劳动纠纷联动联调工作机制。贡井区委政法委、区人民法院、区检察院、区司法局、区人社局、区总工会联合会签了《关于劳动纠纷联动联调的工作机制》现场，参会人员共同为劳动融合法庭揭牌。区人民法院、区人社局、区总工会分别围绕劳动纠纷类型化治理工作作了交流发言。
会议指出，贡井法院聚焦劳动纠纷类型化治理难点，结合综治中心规范化建设工作要求，在综治中心先行先试，成立劳动融合法庭，要认真扛起司法责任、抓实工作举措，通过示范性诉讼促推劳动领域矛盾纠纷批量化调解，切实将劳动纠纷治理成效体现到有效减少类型化纠纷增量、提升化解质量、维护公平正义上，为实现全区“十五五”良好开局提供坚强有力的司法保障。
会议强调，劳动融合法庭是依托综治中心统筹核心作用，整合工会、人社、司法、法院、检察多方资源，构建“一核五联”融合共治工作体系，推动劳动纠纷从各部门“单打独斗”式的“单一化解”到综治统筹、援助保障、调解在前、仲裁裁决、司法兜底、监督助力的“全周期治理”模式，为劳动者提供“纠纷咨询-法律援助-工会调解-人社仲裁-法院速裁-检察监督”一站式全链条维权服务，确保及时、公正化解劳动纠纷，切实维护劳动者合法权益。在综治中心设立全市首个劳动融合法庭，构建“一核五联”融合共治工作体系，是贡井区在实质推进综治中心规范化建设、探索劳动纠纷类型化治理工作上的创新举措，各部门要切实提高政治站位，树立和践行正确政绩观，落实落细劳动纠纷预防化解工作，共同推进劳动纠纷类型化治理更加规范化、特色化、品牌化发展。
编辑：张翠娜
责任编辑：郑皓匀
编审：喻佳
0