2026年6月3日，粉笔CEO张小龙受邀在中国人民大学开展职业规划讲座，因现场互动冷清便情绪失控，当众辱骂学生、贬低考公群体，相关视频曝光后迅速引爆全网舆情。事发次日当事人发布致歉声明，但相关热搜全网阅读量破千万，负面舆论持续发酵，一场本该助力青年择业的校园分享，演变成广受诟病的负面事件，引人深思。
身为深耕公考培训多年的行业从业者、具备广泛影响力的公众人物，在庄重的大学校园讲坛失态失言，实在不该。原定聚焦职业规划的公益讲座被悄然变味，台上大肆炫耀高额炒股收益，片面鼓吹炒股优于常规就业，还向风险承受能力不足的在校大学生推介股票、美股等高风险理财，怂恿学生全家入市投机，早已偏离校园分享的初衷。当学生难以认同相关观点、互动寥寥时，不反思内容脱离现实，反倒恼羞成怒恶语伤人，一句“活该找不到工作”，既刺伤青年学子自尊，也跌破了教育从业者应有的道德底线。多家媒体纷纷发文点评，直指傲慢心态是此次风波的根源，一言一行皆印证个人素养缺位。
水能载舟亦能覆舟，企业依托考公赛道收获市场与口碑，从业者却转头轻视考公群体、鄙夷择业青年，背离创业立业的初心。舆论场中，网友的批评直击要害：随意向价值观尚在成型阶段的大学生灌输投机思想，极易扭曲年轻人的财富观、就业观。而此次失态并非临时偶然，也是长期价值观念偏颇累积后的集中体现。一纸道歉难以抚平舆论不满，想要修复口碑，企业与当事人不能止步于口头致歉，必须深挖问题根源、扎实自查整改。
事件之外更有长效启示。一方面，各大高校要细化校外入校讲学审核制度，从严把关嘉宾资质与宣讲内容，筑牢校园育人防线；另一方面，所有公众人物都要引以为戒，认清自身自带的舆论辐射力，在公共场合克制情绪、谨言慎行，心怀敬畏、坚守正向价值，珍惜公众赋予的话语权，方能不负平台、不负受众。(张勇)
编辑：冯方湲
责任编辑：金艳
编审：喻佳
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