自贡融媒记者 杨锐
为根治工程建设领域欠薪顽疾，切实守护农民工劳动报酬权益，持续优化法治化营商环境，自流井区严格落实国家关于农民工工资保证金的相关部署，落实工程保证保险机制，通过健全制度、精准监管、优化服务，成功构建了“欠薪风险可控、企业发展减负、民生权益兜底”的治理新格局。
自流井区将保障农民工工资支付视为稳就业、保民生的重中之重，严格对标《工程建设领域农民工工资保证金规定》，率先出台《工程建设领域农民工工资保证金工程担保公司保函和工程保证保险实施方案（试行）》。该方案为推行保函和保险替代现金保证金提供了制度遵循。
为确保制度落地见效，该区严把市场准入关，遴选资质完备、信誉良好的保险机构合作，全面推行“不可撤销、见索即付”机制，并开辟欠薪应急快速赔付“绿色通道”，从源头织密农民工工资权益的安全网。
在监管层面，自流井区对辖区在建工程项目实行全覆盖、全周期动态台账管理。依托信用分级分类手段，实施差异化监管策略：对用工规范、诚信经营的优质企业，落实降低保证金缴纳比例的惠企政策，缓解资金压力；对存在欠薪隐患或不规范用工行为的企业，则适度上浮缴纳比例，以刚性约束倒逼企业落实主体责任，从根源上遏制欠薪行为。
针对传统现金保证金占用企业大额流动资金、制约项目周转的痛点，自流井区大力推广工程保证保险及银行保函替代模式。这一举措有效降低了工程项目资金占用成本，实现了为企业“松绑减负”，企业无需沉淀大量资金即可合规开展项目建设。截至目前，该区已累计为225个工程项目释放现金流约3.5亿元，现金保证金释放率超过98%，极大地激发了市场主体活力。
编辑：柯兴
责任编辑：吉方东
编审：喻佳
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