前段时间到基层调研，发现有的地方的县（区）委书记工作变动交接书里，包含一份涵盖高质量发展17个指标的监测数据表格。这些数据并非由交接人填写，而是由市级部门统一调取，确保“交真账”。
反观一些地方和部门，曾出现“数字游戏”的情况：弄虚作假“造数字”、急于求成“追数字”、应付工作“摆数字”、繁杂考核“催数字”，甚至通过干预数据、跑数要数、花钱买数进行统计造假。还有一种情况是大干快上，短期内使数据显著提升，但结果却造成项目“摊大饼”、债务“留摊子”，所谓的“显绩”逐渐变成拖累日后发展的“旧账”。
这些现象，本质上都是政绩观出了严重偏差。有的领导干部把个人得失置于发展大局、群众利益之上，不怕群众不满意，就怕上级不注意，热衷于用“漂亮”数据博取资本、换取前程。
数字，本应是科学决策的依据。古人云：“不明于计数而欲举大事，犹无舟楫而欲经于水险也。”但前提是，数字必须是实打实的。“数字游戏”危害深远，不仅误导宏观决策、阻碍经济社会高质量发展，也会挫伤踏实干事者的积极性，更让群众的获得感流于纸面，严重透支政府公信力。近年来，个别地方因统计造假被通报，一些领导干部因虚报浮夸受处分，教训极其深刻。
树政绩，要突出一个“实”字。政绩是实实在在干出来的，不是算出来、吹出来的。数字仅仅是反映客观工作的一面镜子，决不能本末倒置。党员干部特别是领导干部，要敢于对虚假的数字幻象说不，自觉摒弃利用数据向上级表功的功利思维，准确把握显绩与潜绩、当前与长远、形式与实效的辩证关系。只有心里装着实情，干事守着实底，才能真正做到心中有数。这个数，是真实之数、规律之数、群众认可之数，而不是注水之数、泡沫之数、表面之数。
纠治“数字游戏”，既要对统计造假等行为“零容忍”，发现一起、查处一起，形成强大震慑，也要对干部考核评价机制不断优化完善。考核中，看数字没有错，关键是要看得准、看得实，把水分挤掉。如今，有的地方用法定债务率、隐性债务率反映财政健康度；用统税比反映虚报营收、漏税逃税情况，甄别经济数据真实性。这些都是有益的探索。
“十五五”开局之年，改革发展任务艰巨，对数据真实性的要求更高。广大党员干部要以正确政绩观校准工作坐标，坚决守住数据真实这条底线，把精力用到察实情、出实招、干实事、求实效上。
（作者邓理，为中央党校（国家行政学院）习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员）
编辑：冯方湲
责任编辑：金艳
编审：吴山冠
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