视频/宋姿熠
自贡融媒记者 邓莉 王汉卿
公司党支部于2021年成立，现有5名正式党员、3名预备党员、4名入党积极分子，四年来精心打造了“红心蓝蜂”党建品牌。红心向党，蓝蜂勤耕——在川南物流大通道上，这些身着蓝色工装的快递从业者，像蜜蜂一样穿梭于千万包裹之间，用每一次精准分拣、每一趟准时送达诠释着“红心”的温度。这颗“红心”究竟如何在物流一线落地生根？发生在作业现场的片段给出了答案。
去年盛夏，一场突如其来的暴雨导致部分运输车辆滞留途中，一批生鲜快件面临延误风险。当班党员接到消息后二话没说，带着两名骨干冒雨赶赴现场，协调转运车辆、重新规划路线，连夜将货物分拨发出，最终全部准时送达。类似的“急活”“难活”面前，冲在最前面的总是党员——党支部坚持把政治标准放在首位，招录引新优先录用党员、关键岗位优先使用党员、急难险重任务选派党员，制定“双培”计划，将3名技术骨干发展成党员、2名党员培养成技术骨干。党支部书记因工作突出，被省委“两新”工委评为全省新兴领域“优秀共产党员”。党支部还组建了1支党员先锋队，设立2个党员示范岗，引导党员立足岗位作表率。去年，优秀党员带领业务能手奔赴古蔺抗洪救灾一线，为受灾群众发放应急物资，以实际行动彰显了党组织的战斗堡垒作用。
“党建工作不能悬浮在空中，必须扎到一线去。”这是党支部成立之初就确立的理念。以企业党组织为“核心”，党支部推动川南区域网点整合，将18个分散小网点整合为3个川南区域示范性标杆网点，按“中心—片区—网点”模式，将辖区内分散的78个快递自提点变身为“党员驿站”，构建起“一核多点、辐射带动、全域覆盖”的组织架构。组织体系理顺了，党建与业务的融合就有了根基。在此基础上，党支部推动党组织班子与管理层“双向进入、交叉任职”，建立党企共建联席月例会制度，实现党建工作与生产经营同频共振。
组织有力，人心更齐。在这个700余人的大家庭里，党建不是“少数人的事”，而是凝聚全体职工的“最大公约数”。走进公司党群服务中心，1000余平方米的“职工之家”宽敞明亮，有人围坐在一起交流读书心得，也有人戴上耳机在舒缓的音乐中放松身心。党支部坚持党建带工建，依托这一阵地开展心理讲座、劳动技能培训、困难职工子女节日走访慰问、“我陪爸爸上一天班”等各类活动100余场次，连续5年开展夏季送清凉活动，惠及1000余人，实施“金秋助学”计划，对考入大学的困难职工子女给予资助5万元；坚持党建带团建，依托“青年大学习”等平台开展主题宣讲、微党课50余场次，深化校企合作建立对口专业挂牌实训基地，开展新型学徒制培训350个课时，参训120人，完善团员推优入党机制，储备后备干部64名；坚持党建带妇建，成立自贡市首个物流企业妇联，选举产生妇女代表6名，创建“巾帼文明岗”3个，开展“巾帼维权大讲堂”“百年党史巾帼学”等宣传教育30余场次，联合妇联开展“微心愿”认领活动20余场次，提升团结凝聚职工群众能力。工会、共青团、妇联等群团组织全面活跃的背后，是党建带群建的有力支撑，四川省十佳五一巾帼标兵岗、四川省工人先锋号、四川省五四红旗团支部等省级荣誉相继落户于此，今年荣获全国“工人先锋号”荣誉、全国“五四红旗团支部”。
职工之家的灯光温暖着每一个晚归的身影，“有困难找党支部”也成为大家最踏实的依靠。这份心安与归属，最终化作了一趟趟准点发出的货车、一单单如期送达的包裹。
在服务南向开放方面，党支部搭建产业协同党建平台，整合上下游五大产业链条，打造高标准物流基地，并配备新型产能设备、无人车设备，完成产业全链路时效优化整合，配送效率提升20%，全年转运总量4.91亿件，位居川南片区第一；在助力乡村振兴方面，党支部推进快递进村项目，乡镇开通率达99%，建成3000余平方米农产品专用仓储中心，开设物资运输专线，让更多优质农产品走出乡村；在服务民生保障和基层治理方面，深入开展党支部“共驻联建”活动，实施“暖心关怀”工程，吸纳300余名在外务工人员返乡工作，实现困难群众就近就业，拓展“兔喜生活家”等社区快递点12个，推荐快递员担任兼职网格员，累计开展志愿服务50余次，将党建温度传递到社区每个角落。全国AAA级物流企业、全国邮政快递业青年安全生产示范岗、自贡市先进基层党组织等荣誉，正是对这份担当的最好注解。
编辑：尤洋
责任编辑：卜一珊
编审：韩钰
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