自贡融媒记者 黄鸿
据了解，为充分挖掘本地人力资源专业人才，市人社局主动统筹各方资源，面向全市企事业单位HR、人力服务机构从业者、高校人力资源相关专业学生广泛宣传动员，积极指导10名选手入选四川赛区复赛，最终3名选手晋级决赛。
本次大赛围绕人力资源管理六大模块、人力资源服务新业态、人工智能、数字化工具应用、多行业HR典型挑战等内容设置竞赛试题，决赛设置理论知识、一站到底、人机协同、风险挑战、个人解决方案展演等五大环节，全面考察选手的综合能力、专业深度、应变能力等。
赛场上，自贡选手沉着冷静、从容应对，在激烈角逐中展现出过硬的专业素养和昂扬的精神风貌。“备赛期间，指导老师为我们系统梳理了知识点，并着重训练了我们的解题策略与逻辑思维能力。”来自四川轻化工大学人力资源专业的学生陈红霖介绍，“备赛的过程，让我系统巩固了专业理论知识，大幅强化了实操技能，也让我真正理解了HR专业思维和落地经验的重要意义。”
此次获奖不仅是对参赛选手个人能力的肯定，更是自贡长期以来深耕行业人才培养、推动人力资源服务业高质量发展的真实写照。近年来，自贡市人力资源和社会保障局始终坚持以人才引领发展，强化人力资源服务业与“4+3”重点产业融合发展，为产业转型升级提供了坚实的人才支撑。
“我们将以此为契机，引导人力资源服务机构强化专业人才培养，持续建强本土HR专业人才队伍，精准对接本地重点产业用工与人才需求，优化全链条人力资源服务供给，以坚实人才支撑赋能自贡产业协同高质量发展。”自贡市人力资源和社会保障局相关负责人表示。
编辑：张翠娜
责任编辑：郑皓匀
编审：张宏彦
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