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基层选人用人不容“精准控分”

2026-08-06 17:31 天府新视界

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基层是党的执政之基、力量之源。然而,旨在为基层招募人才的“三支一扶”,近日却被曝出考试舞弊。8月2日晚,河南省“三支一扶”领导小组协调办公室发布情况通报,确认核查发现非法考试作弊行为,涉事人事考试中心负责人已被停职调查,公安机关已成立专案组,对涉嫌违法犯罪行为进行全面侦查调查。但对这起案件的追问,却不能止步于此。它暴露出“逢进必考”的基本制度在基层毛细血管中存在漏洞。勿把基层当边缘,招考公正是基础中的基础,基层要实现精细化治理,就绝不能容忍选人用人“精准控分”。

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河南省人力资源和社会保障厅网站截图

作为国家统一部署、各省(区、市)人社部门负责招募选拔的高校毕业生基层服务项目,“三支一扶”并不是普通的招聘考试,它为高校毕业生提供的,是深入基层、服务群众的重要通道,这也是许多青年投身公共服务事业的重要起点。而相较于考公,更为宽松的报名条件,让更多有志于扎根基层的青年多了一份机遇。它一头连着青年选择,一头连着基层需要。也正因如此,“三支一扶”的考试舞弊事件,备受关注。

影响基层人才结构。任何一次选人用人的失范,都会在源头上影响干部构成的质量。基层是干部成长的重要平台,也是观察一个人能力、作风的重要场域。如果入口环节就出现偏差,其实是在源头处树立了错误导向,堵住优秀青年人才的发展机会,让真正有能力有担当有意愿服务基层的人逐渐失去信心。长远来看,违规录用者如果还得到照顾提拔,整个基层政治生态会遭到伤害。

影响青年价值认同。基层工作往往条件艰苦、任务繁重,很多青年选择它,恰恰是出于理想和一份对公共服务事业的价值认同。他们寒窗苦读、认真备考,就为了这个扎根基层、了解基层、服务基层的机会,却不承想这个机会居然被“精准控分”阻隔在外,认真备考的不如违规操作的,其消耗的不仅是一次考试机会,更是一批青年投身基层的热情。

可以说,基层人才选拔如果失去公平,最终伤害的是基层发展活力,事关人心向背。

事实上,通过这次舞弊事件就能看出,目前一些地方的基层工作和制度仍存在漏洞。

一方面,是对基层工作态度上的轻视。此次事件,为何涉事工作人员能公然无视规则、无视公正、无视法治?恐怕逃不过“天高皇帝远”的思想和“没人关注基层”的侥幸心理。然而,正如习近平总书记所说,“我们党的工作重心在基层,执政基础在基层,活力源泉也在基层。”基层安,天下安。人民群众工作和生活在社会基层,可以说,人民群众看发展繁荣、看和谐稳定、看党的作风,首先就从身边看起,从基层看起。基层岗位离群众最近,监管也必须跟上;正所谓基础不牢,地动山摇,即便是基础岗位,标准也绝不能放低。

另一方面,是基层工作制度上存在漏洞。“精准控分”暴露的是招考环节的层层失守。一些基层日常工作,没有实现精细化治理,才会漏洞频频,才有人有机会挑战“逢进必考”的基本准则。对此,既要追溯倒查,深挖到底,严格问责,给滥用职权者当头一棒,也要从制度上不断完善,在考试组织、监督管理、信息公开等机制上堵住漏洞、补齐短板,减少权力寻租和人为干预空间,让每一个报名者都能公平竞争。

基层治理,关键在人。选什么样的人到基层,决定了基层未来的样子,也决定了党的基层组织的战斗力、凝聚力。可以说,这条通往基层的选拔路,承载着青年梦想,也承载着公众信任,更承载着基层的未来,必须痛定思痛,以案促法,牢牢守住选人用人这第一道关口,让更多优秀青年在基层学有所用、干事创业、成长成才,在为人民服务的事业上一展宏图。

编辑:胡倩

责任编辑:陈翠

编审:吴山冠

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