川观新闻记者 刘珩
8月10日，记者从四川省应急管理厅获悉，四川今年以来持续强化事故隐患内部报告奖励机制落实，并公布了一批事故隐患内部报告奖励典型案例，帮助生产经营单位深化隐患排查治理，提升本质安全水平。
案例一：工人提醒污水井加设有限空间警示牌，获500元奖励
6月22日，绵阳惠东市政建设工程有限公司的一名员工，在绵阳市游仙区石马滨河公园城市生态修复建设项目施工中，发现污水井道未设置有限空间警示标志。该员工将隐患情况上报后，公司安全员对该井盖加设有限空间标志并设置警示牌，消除了安全隐患。公司按照内部报告奖励制度的规定，给予该员工500元奖励。
案例二：工人上报违规动火作业，获得500元奖励
2026年5月，泸州市合盛硅业（泸州）有限公司一名员工巡检时，发现承包商在工棚内违规动火作业，并立即向公司安环部报告。接到报告后，公司安环部制止了动火作业，并根据相关协议对承包商进行追责。按照该公司的事故隐患内部报告奖励制度规定，上报隐患的员工获得500元奖励。
案例三：员工发现电风扇金属线裸露，获奖200元
2026年4月，四川石油射孔器材有限责任公司一名员工取用电风扇时，发现电源线有破损并裸露出金属线的情况，意识到有漏电伤人及短路起火的风险，并将情况向安全员汇报。安全员组织电工对所有电风扇进行逐一检查，查出3台电线损坏、5台防护罩及底座松动，并及时消除了安全隐患。该公司对最初上报安全隐患的员工奖励200元，并将该事迹纳入其年终安全绩效考核。
案例四：员工检查锅炉时发现爆管风险，获奖2000元
2026年1月，雅安川能环保能源发电有限公司一名员工在2号锅炉大修期间，发现锅炉烟道隔墙内水冷壁管长期受烟气冲刷，存在减薄现象，存在爆管风险。隐患上报后，公司对水冷壁管减薄部位增加不锈钢防磨护瓦，避免锅炉水冷壁爆管造成锅炉停炉。根据该公司的安全风险隐患内部报告奖励制度，该员工获得2000元奖励。
编辑：金艳
责任编辑：余凤
编审：韩钰
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