为深入贯彻落实新时代基层干部队伍建设要求，进一步加强年轻干部培养管理，搭建青年干部成长成才平台，8月11日上午，邓关街道举办“青年大讲堂”年轻干部座谈会暨新录用人员导师帮带结对大会。街道党工委书记、相关领导及35岁及以下年轻干部参加活动。
会议伊始，5名新录用人员依次进行自我介绍，结合自身学习经历和专业背景畅谈入职感受与未来展望，展现了新时代青年干部朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌。随后，3名街道年轻干部代表结合自身岗位实际和成长经历作经验分享发言，交流工作感悟、分享成长收获。
会上宣布了新录用人员帮带结对导师名单并举行赠书仪式。5名新录用人员分别与街道领导班子成员结成“一对一”帮带对子。帮带导师将从思想、学习、工作、生活等方面对年轻干部进行全方位指导培养，帮助其尽快适应并熟悉新岗位。
街道党工委书记对年轻干部提出明确要求和殷切期望。他表示年轻干部要坚定理想信念，锻造忠诚之魂，不断加强理论武装、增强政治定力，将忠诚体现在一言一行上。他勉励全体年轻干部要做到开口能讲、提笔能写、遇事能办，在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干；要主动担当作为，保持奋发进取姿态，做到甘于付出、敢于攻坚、勇于争先、善于思考、勤于对接；要常怀敬畏之心，严守纪律规矩，弘扬勤勉作风。
此次“青年大讲堂”活动以座谈会与导师帮带结对相结合的方式，搭建了新老传承、互学互促的交流平台。下一步，邓关街道将持续深化年轻干部培养机制，常态化开展“青年大讲堂”系列活动，抓实导师帮带全过程管理，定期开展谈心谈话和业务指导，着力打造一支素质过硬、作风优良、能挑重担的青年干部队伍，为街道高质量发展注入新的青春动能。（朱春瑾）
编辑：余凤
责任编辑：陈翠
编审：韩钰
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