自贡融媒记者 黄鸿
俗话说，人有一技之长，不愁家里无粮。
前不久，家住沿滩区黄市镇的李大姐收到了“自在就业”平台的面试邀约。她充满期待地说：“我有职业资格证，也有工作经验，问题不大。”而在数十公里外的荣县，李师傅早已通过职业技能培训，即将成为陶艺工，“家门口就业，既能顾家，又能挣钱。”
未来，自贡将大力实施“技能盐都”培训工程，依托“彩灯工匠”“富顺阿嫂”“龙须菜农”等特色劳务品牌，开展“项目制”“订单式”“产教评”培训。同时，构建“岗位需求、技能培训、技能评价、就业服务”的全链条闭环，实现人岗精准匹配。
自贡将加快青年发展型城市建设，在高校毕业季等重点时段，开展“乐业盐都·点亮生涯”活动，详细讲解职业生涯规划、求职简历制作、相关面试技巧等。同时，实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，吸引更多青年人才选择自贡、留在自贡。
应届毕业生小张就是“乐业盐都·点亮生涯”活动的受益者之一。此前，她参加了在自贡市人力资源服务中心举办的专场辅导，从简历排版到面试话术，导师“一对一”帮她打磨了整整一个下午。“以前投出去的简历石沉大海，改完以后面试邀约明显多了。”小张告诉记者，她已经拿到自贡一家公司的运营岗录用通知，“月薪跟成都的同学差不多，但生活成本低多了。留在自贡，我觉得挺好。”
记者了解到，自贡还持续将强化农民工、退役军人、残疾人等重点群体创业就业帮扶，精准对接其就业需求，统筹本地紧缺职业和外地岗位资源，分类施策、靶向送岗，帮助每位劳动者凭技能端稳“饭碗”，确保动态消除零就业家庭。
社会保障是民生的“压舱石”。
不久前，自贡召开了快递分拨中心从业人员社会保险参保工作推进会，针对快递行业人员流动性大、用工模式多元化的特点，精准解读了新业态社保参保、劳动用工等相关政策，进一步明晰了企业的主体责任。
这是自贡市精准服务新就业群体、破解灵活用工参保难题的缩影。未来，自贡将实施高质量参保行动，持续扩大社会保险覆盖面，把更多灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入社会保险“安全网”，让每一位奋斗者在自贡打拼更有底气、生活更有尊严。快递员小刘就是受益者之一，通过平台参加了职业伤害保障后，他接单跑腿心里踏实了不少，“以前最怕出点啥事，现在有了保障，干活更有底气了。”
此外，自贡将进一步完善大病保险和医疗救助制度，深化医保支付方式改革，实实在在减轻群众看病买药负担。健全分层分类社会救助体系，强化对低收入人口、农村返贫人群风险动态监测和梯度救助，确保基本民生底线“兜得住、兜得准、兜得好”。
自贡坚持以人口变化和需求为导向，精准绘制公共服务“人口地图”，动态精准匹配资源和布局项目。
在教育领域，加快推进义务教育优质均衡发展和城乡一体化，深化学区制治理和集团化办学改革。如大安区推行学区制集团化办学，按照“核心校+成员校”模式，组建三个学区和六个教育集团，实现了城乡学校全覆盖，形成城带乡、强带弱的协同发展格局。
在卫健领域，着眼促进优质医疗资源下沉，高标准推进公立医院改革与高质量发展示范项目，深化紧密型城市医疗集团和县域医共体建设。以贡井区为例，市三医院牵头区属医疗卫生机构和村卫生室共同组建医疗集团，实现基层总诊疗量占比提升了六成。
在民生领域，加快推进积极应对人口老龄化重点联系城市和生育友好型社会建设，大力发展社区嵌入式养老托育服务，如高新区打造了多个“社区康养学院”养老服务基地，开展“暖心陪餐”、“健康敲门”等服务。
“十五五”时期，自贡将着力把“民生账单”转化为“幸福清单”，以实际行动回应人民群众对美好生活的向往，让盐都的万家灯火更加温暖明亮。
编辑：张翠娜
责任编辑：郑皓匀
编审：张宏彦
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