孩子刚满两岁，双职工家庭育儿谁来照料？家门口托育资源够不够？收费是否亲民？师资、安全如何保障？这些现实的育儿焦虑，是群众急难愁盼的民生关切。在荣县，一个个普惠托位，为万千年轻家庭送去育儿安心。
为推动托幼一体化工作落地见效，荣县强化高位统筹，做好顶层设计，夯实协同发展根基。县委、县政府将托幼一体化建设纳入县域发展总体规划，坚持专题研判、专项部署、专班推进，建立起“政府主导、教体牵头、卫健协同、多部门联动”的工作机制。出台县级实施方案，健全建设、办园、保教、督导全链条管理制度，对项目建设、人员配置、安全管理、保教质量实施闭环监管，确保托幼一体化工作规范、长效开展。
聚焦群众反映突出的“入托难、入托贵”问题，荣县多措并举、多元共建，不断提升普惠托育服务供给能力。
标杆引领建设托育综合服务中心，规划普惠托位155个；深挖公办幼儿园资源潜力，整合城区5所公办幼儿园，改扩建10个托大班，新增普惠托位200个，已于2026年春季正式投用招生；积极引导民办幼儿园参与普惠托育服务，新增托位240个，构建起公办、民办互补的托育点位布局。
据悉，全县现有1个托育综合服务中心、11所托幼一体化幼儿园，拥有普惠托位595个、托班36个，配备保教师资130人。2026年春秋两季累计招收托育幼儿230余人。同时落实相关运营补助政策，让辖区群众在家门口就能享受质优价宜的托育服务。
师资队伍是托幼事业发展的核心支撑。荣县抓实强师赋能工作，严格执行保教人员四重准入审核，现有130名保教人员实现持证上岗率100%。先后组织专题培训8场，培育新增育婴师100人；开展教研比武20余场，推动托育工作由“经验看护”向“专业育人”转变，同时完善薪酬晋升相关制度，稳定托幼保教人才队伍。
在保教质量提升方面，荣县遵循0‑6岁幼儿成长发展规律，秉持以养为主、教养融合、医育结合的理念，广泛开展游戏化启蒙活动，累计研发主题课程32套、活动方案100余项。联合卫健部门完成2‑3岁婴幼儿健康筛查200余人次，做到健康问题早筛查、早发现、早干预，切实推进科学善育。
安全是托育工作的底线。荣县着力织密校园安全防护网络，打造人防、物防、技防、制度防“四位一体”防护体系，严格落实园区封闭管理、常态化隐患排查、食材全程溯源等举措，压紧压实园长安全主体责任，筑牢婴幼儿在园安全屏障。
除此之外，荣县积极搭建家园沟通、科普宣教、便民服务、评价提质四大平台，深化家园社联动，构建全域协同育人格局。通过入户家访、亲子实践、社区科普宣讲等形式普及科学育儿知识，以家长满意度评价为导向持续优化托育服务，用心打造暖民心托育工程。
如今，荣县托幼一体化建设蓝图正一步步变为现实，普惠托育服务走进荣州千家万户。下一步，荣县将持续强化政策保障、扩容普惠资源、建强专业队伍、深化教养融合、健全协同机制，真正把托幼一体化办成一件惠民生、暖民心、有温度的幸福工程。（张倩）
编辑：金艳
责任编辑：余凤
编审：张宏彦
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