川观新闻记者 刘春华
10月21日，记者从四川省人力资源和社会保障厅了解到，近日四川省流动人员人事档案信息管理服务系统（以下简称省档案系统）与四川省社会保险业务信息系统（以下简称省社保系统）完成联调测试，全省正式全面启用流动人员数字化人事档案支持退休审批业务办理。这意味着人事档案托管在全省各级公共就业和人才服务机构的流动人员，在办理退休审批时，可依托跨系统数据共享，免去来回跑纸质调档的麻烦，退休服务质效进一步升级。
以往，流动人员办理退休审批，社保经办机构需要发纸质函件，向人才机构借阅、调取人事档案，实体档案来回传递，环节多耗时长，群众需要反复跑腿。系统打通数据共享以后，四川省内将实行电子函件替代纸质函件，电子申请记录双向互认，由社保经办机构直接在省社保系统发起档案查（借）阅或调档申请，通过系统实现数据流转办理，不再需要群众参与跑腿。
针对目前流动人员人事档案数字化进度不一的情况，全省将实行分类办理模式。已经完成数字化的流动人员人事档案，由省档案系统直接推送档案资料，社保工作人员可在授权范围内在线查阅核验，电子档案直接作为退休审核依据，不再传递实体档案，核验全流程留痕可追溯；暂未完成数字化的人事档案，公共就业人才机构收到申请完成审核后，按照相关要求转递实体档案。
与此同时，四川省将建立流动人员退休档案前置预审机制，前移服务关口。省级社保部门每年定期推送下一年度拟办理退休的流动人员名单，通过系统自动比对生成预审台账，各级公共就业人才机构提前开展档案数字化处理，在群众办理退休前完成档案数字化挂接，尽可能让退休群众享受在线阅档的便捷。
截至目前，全省各级公共人才服务机构暂存流动人员人事档案总量达667万份。四川省人才交流中心相关负责人介绍，这项改革是四川省推动流动人员人事档案数字化成果落地、深化社保便民服务的重要举措。通过打破系统壁垒，打通数据互通共享通道，变“群众跑腿调档”为“后台数据自动流转”，持续精简退休审核流程环节。同时紧扣“高效办成一件事”改革部署，将档案服务嵌入员工录用、灵活就业参保等各类政务应用场景，推动档案公共服务与政务服务体系深度融合，切实为灵活就业、流动就业群体减负增效，让办事更加省心便捷。
（图片来源：四川省人才交流中心）
编辑：余凤
责任编辑：陈翠
编审：喻佳
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