2026年中央一号文件明确提出充实和稳定农村基层一线力量。近年来，越来越多年轻人通过招考走上兴村强社专干等基层岗位，从校园走向田野。身份一变，考验就来了：在学校，作业有标准答案、考试有复习范围；到了村里，群众的一句话、一个眼神就是考题，没人给你划重点。基层这片广阔天地，既是青年成长的课堂，也是淬炼干部的熔炉。年轻干部要在基层扎下根、干成事，不妨读懂这三重必修课。
放下书卷气，涵养泥土气。初到基层，容易犯一个毛病：习惯用书本里的说法跟群众交流，开口就是政策依据、文件规定，结果大爷大妈听两句就摆手走了。语言是沟通的第一步，群众听不懂，工作就推不动。有老支书蹲在田埂上跟人聊庄稼、聊娃儿读书，几句话就把事情说拢了；年轻干部学着用“嬢嬢”“叔”开口叫人，用“这个事情我们这样来办要得不”收尾，话虽土了，事反而好办了。基层工作直面群众，讲究沟通的温度、办事的分寸。年轻干部要主动走出办公室，走进田间地头、居民家中，把理论知识转化为解决邻里矛盾、落实惠民政策的实操能力。这土，正是扎根的温度。
甘做螺丝钉，办好微实事。基层没有那么多惊天动地的大事，更多是医保办理、人居环境整治、困难群众帮扶等一件件小事。有人刚来时会有落差感：读了几年书，天天填表、跑腿、送材料，觉得没干上大事。直到有次帮一位独居老人办高龄补贴，来回跑了三趟补齐材料，老人拉着他的手说妹儿，要不是你我真不晓得咋个办，才明白那一趟趟跑腿，对干部是工作，对老人就是实实在在的安心。年轻干部要摒弃镀金心态，树立“功成不必在我，功成必定有我”的理念，沉下心把群众的每一个诉求记在心上，把每一项民生小事落到实处。
勇扛千斤担，敢接硬任务。基层是矛盾集中的前沿，年轻干部不能遇到难题就退缩、碰到矛盾就回避。有年轻干部参与处理第一起纠纷时，两家争地边吵得脸红脖子粗，他站在旁边插不上话、手心全是汗。老支书把他拉到一边：你先别开口，听他们各自把话说完，气就消一半了。那天他跟着听了一个多小时，虽没当上主角，却学会了怎么让群众把话说完、把气顺下来。敢于直面风险挑战，主动参与应急处置、基层治理等重难点工作，在攻坚克难中锤炼抗压能力，在处理复杂事务中拓宽视野思路——这正是基层给年轻人的硬核馈赠。
从校园到村口，变的是身份，不变的是那股想干事的劲头。基层既是试炼场，也是建功场。当年轻干部褪去青涩浮躁、踩实泥巴路，把青春汗水挥洒在一线，那些看似寻常的走访、调解、跑腿，终将汇成无愧于时代、无愧于人民的青春答卷。（张兰）
编辑：余凤
责任编辑：陈翠
编审：吴山冠
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